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知的財産職 出願・権利化（ソリューション・IoT・AI・ソフトウェア）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IoT・AI・ソフトウェアを活用した空調・設備関連技術について、開発部門・事業部門と連携し、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、他社特許調査、知財分析を担います。機電ソリューション開発チームで、特許の出願・権利化、他社特許の抵触調査や対応策の立案・実行、知財情報分析・戦略立案を行うポジションです。
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応募資格
必須
- 企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方
- 技術系（情報通信系の技術理解ができること）
- 英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）
歓迎
求める人物像
- 事業・開発の上流から関わり、部門の枠を越えて価値創出に貢献したい方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月)【給与補足】給料例35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含)月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
- 転勤
- ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9：00～17：30製作所 8：30～17：00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始年間休日124日年次有給22日（初年度14日）慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/11 09:11（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 06:14（1日前）
仕事内容
採用背景
- ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。
- これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画（Fusion30）において、ソリューションプロバイダへの変革を掲げています。
- 空調に求められる価値も、機器単体の性能や価格だけではなく、設置後の運用、省エネ、快適性、保守・メンテナンス、設備の見える化、データを活用した改善提案などへ広がっています。
- こうした変化に対応するため、知的財産部においても、従来の機械・電気・制御分野の知財活動に加え、IoT・AI・ソフトウェア領域の知財活動を強化することが重要になっています。
仕事内容
- 本ポジションでは、開発部門・事業部門と連携しながら、IoT・AI・ソフトウェアを活用した空調・設備関連技術について、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、他社特許調査、知財分析を担っていただきます。
- 単に出願手続きを行うだけではなく、開発や事業の方向性を理解したうえで、どのような技術を知財として押さえるべきかを考え、関係部門と議論しながら知財活動を進めていくことが期待されます。
主な業務内容
- 機電ソリューション開発チームにおいて、IoT・AI・ソフトウェア領域を中心に、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
- （ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
- 特許の出願/権利化業務
- 開発製品・技術についての発明発掘・権利化（中間処理）
- 他社特許対応
- 開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
- 知財情報分析/戦略立案
- 開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
職場の雰囲気
- 本ポジションの担当基幹職を含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
- 入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
- 人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
- 積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
- 業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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