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事務課 工場人事
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 茨城県取手市
- 休日
- 土日・祝日、年末年始 他
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
工場の事務課で、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献するポジションです。工場従業員の採用、安全衛生関連業務、従業員の勤怠確認、庶務、官公庁対応を担当します。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 技能社員または総合職無期雇用6ヵ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 茨城県取手市
- 転勤
- 有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:00-16:40(交代勤務制度、夜勤務あり)※月に1週ほど夜勤業務ございます17:20〜02:00有(全社平均20時間/月程度)
- 休日・休暇
- 土日・祝日、年末年始 他有(入社時から発生)
- 福利厚生
- 退職金制度 有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等NISSIN ACADEMY経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。オンボーディング研修キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。NISSIN CREATORS AWARD日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。公募制度毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集キャリア申告制度毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。キャリアサポートセッション(キャリア相談)希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。介護に関する制度介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。妊娠・出産・育児に関する制度女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。産前産後休暇(女性社員対象)育児休業制度短時間勤務制度妊娠による所定外労働時間の制限申請こども休暇(男性社員対象)子の介護休暇非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
- 社会保険
- 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命
- 掲載日
- 2026/10/11 13:21(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:44(今日)
仕事内容
期待役割
- 工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献する。
予定業務
- 工場従業員採用業務(臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等)
- 安全衛生関連業務(従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等)
- 従業員勤怠月次確認業務
- 庶務業務(来客対応/従業員相談対応/備品管理/共有部分設備管理)
- 官公庁対応業務
この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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