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シニア事業開発/Bizdev※責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 週4日 出社
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
これからの事業成長をリードするシニア事業開発担当として、大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを担います。新規事業・サービス開発、市場分析・事業計画立案、営業組織のKPI設計や業務プロセス改善などを通じて、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を目指します。若手メンバーの育成やナレッジ展開も業務に含まれます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- SaaS/ITサービスの営業経験
- 新規事業立ち上げの経験
- 組織づくり、チームマネジメントの経験
求める人物像
- 目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方
- 変化、スピード感のある環境を楽しめる方
- 自発的に行動することのできる方
- 顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方
- 思考の柔軟性をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 責任者候補
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月45時間分残業手当含む超過分は別途支給
- 手当
- 通勤交通費子供手当
- 勤務地
- 105-0021 東京都港区東新橋１丁目５-２ 汐留シティセンタ ５階
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッド勤務週4日程度は、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 9-18時（チームにより異なる） フレックスタイム制：コアタイム10-15時
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土曜・日曜・祝日夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇出産休暇育児休暇介護休暇自分記念日休暇
- 福利厚生
- 通勤交通費慶弔見舞金子供手当MVP表彰
- 社会保険
- 社会保険完備（関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:22（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:08（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。
- 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
- 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。
主な業務内容
- ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。
- 新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計）
- 市場分析・事業計画立案による経営判断支援
- 大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得）
- 提携先やアライアンスの選定・交渉リード
- 営業・組織KPI設計、業務プロセス改善
- 代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大
- 顧客課題に基づくプロダクト改善提案
- 若手メンバーの育成・ナレッジ展開
組織の魅力
- 経営に直結するインパクト 市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。
- 裁量と責任の大きさ 自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。
- 仕組み化の醍醐味 個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。
- 組織を動かす役割 若手の育成やナレッジ共有を通じ、チーム全体のレベルアップに貢献できます。
- 急成長フェーズの基盤づくり 事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。
- 顧客起点のカルチャー 全社で顧客の声に向き合い、自身の提案が事業の進化に直結する実感を得られます。
この求人は、ナインアウト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- AIラボ 事業戦略 / 推進（リーダー候補）
- サービス責任者
- Market Studio - CEO候補
- ビジネスプロデューサー（営業職） 事業開発プロデューサー
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応募はナインアウト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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