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CDO（Chief Design Officer）候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ライフイベント、グローバル、地方創生領域の既存・新規サービスに関わるデザインチームの責任者を担うポジションです。経営推進のためのデザイン戦略や投資計画、組織内のデザイン文化・業務プロセスの構築と改善、他部署との連携を推進します。デザインを経営目線で捉え、自社プロダクトの質向上と事業成長につなげることが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験
- 会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験
- デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験
- デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等）
- デザインに関連する財務/会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等）
- UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上
- デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎
- 会社/事業を立ち上げた経験
- ブランディングに関する業務経験
- デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見
- プロダクトマネジメントの経験
求める人物像
- 少しでも共感いただける部分があれば
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヵ月
- 役職
- CDO（Chief Design Officer）候補そのデザインチームの責任者を担っていただきます。
- 給与
- 1200〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,200万円〜2,000万円 ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担家事代行利用補助制度交通費上限あり
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
- アクセス・通勤
- ■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
- 働き方
- リモートワーク（曜日固定、週2可能）※研修～オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）音楽を聴きながらの作業OK1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催デザイン書籍購入支援資格取得支援（人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
業務内容
- 弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。
- 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証～次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。
- CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、デザインを経営目線で考え、デザインが事業成長の源泉となるような動きを期待しています。
具体的な業務
- 経営推進の為のデザイン戦略推進
- HR（採用教育）含めた投資計画
- 組織内のデザイン文化構築
- デザイン業務プロセスの構築と改善
- 経営方針に則った他部署連携
デザインチームの構成
- マネージャー1名、リーダー1名、メンバー11名
職域を超え共創する
- サービスやプロジェクトの上流工程からリリース後のPDCAを回すフェーズまで、デザイナーがチームの一員として責任を持って推進する仕組みづくりを行っています。メンバーひとりひとりが、営業、マーケティング、開発などの領域に足を踏み入れ能動的に行動し、全てのサービスでデザインの力が最大化されるよう、デザイン組織の強化を図っています。
身近な「あの人」が、生きやすく笑顔になるためのデザインを
- 「人」に関わるすべてがわたしたちのフィールドであるため、家族、友人、地元の知人、家族がお世話になっている教育者など、身近な「あの人」が顧客ターゲットとなります。そんな身近な「あの人」が、より生きやすく笑顔で過ごせるために。常にユーザーを身近に感じ、耳を傾け、考えながらデザインを行えることが私たちのやりがいです。
利用している制作環境・ツール一覧
- デザインツール: XD, Photoshop, Illustrator
- OS: iOS（Mac）
- その他: Asana, Slack, JIRA, Confluence
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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