職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のM&A担当の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
M&Aアドバイザー（新設部署オープンメンバー）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業界特化した専門部署にて、M&Aアドバイザーとして新規案件開拓、案件提案、企業評価・資料作成、面談調整・同席、契約書案作成や条件交渉に一気通貫で従事します。産業協創事業部では、クロスボーダー×商社業界という専門領域でM&A実行支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業経験3年以上 ※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。
歓迎
- 商社、卸業界出身者
- 金融機関出身者
- 法人営業経験者
- 無形商材や高級商材を扱った営業経験者
- 事業理解力
- 戦略的思考力
- 財務読解力、財務分析力
- 人の心を動かす力
- 人を巻き込む力
応募について
- 第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員入社予定日から期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 / 同条件
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜5,000万円 固定給 + インセンティブ ※固定給：月給333,334円～1,000,000円 内訳： ┗ 基本給：月給248,149円～744,535円 ┗ 固定残業代：あり、月45時間分を支給（85,185円～255,465円）、超過分は別途支給 ※インセンティブ 支給上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給年1回、1月に行います。営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。
- 手当
- 交通費上限30,000円/月
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 8:00～20:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 12/30～1/4・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨）・年次有給休暇 （入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与）・入社時特別休暇（3日付与）・創立記念日休暇（6/10）・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など・半日有給休暇取得可能
- 福利厚生
- ・産休／育休制度・資格取得補助制度・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
- 社会保険
- 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回 一次：本部長面接 最終：社長面接 ※ご応募～内定まで約2週間を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※場合によっては、二次面接（役員面接）を実施いたします。 ※最終面接前に最終課題をご提出いただきます。
- 選考期間
- ご応募～内定まで約2週間を想定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:39（1日前）
仕事内容
新設部署立ち上げメンバー募集
- 2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署：産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。
早期育成プログラムあり
- 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。
業界内最速支給・インセンティブ制度あり
- 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。
ソーシング面での連携体制あり
- 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。
産業協創事業部の特徴
- 当部署を率いる大野（取締役CSO）は、大手食品卸企業→総合コンサルティング企業→上場プライムM&A仲介で実績を積み、様々なディールサイズの成長戦略型M&Aを得意としております。
- 当部署では、クロスボーダー×商社業界という専門領域でのM&A実行支援を行います。特に東南アジア諸国現地でのM&Aを実行しているパートナー企業との強固な連携により、地に足のついたソーシングはもちろんのこと、クロスボーダーM&Aを希望するクライアントとのより“戦略的なM&A実行支援”により、CAGR約150%成長の部署を目指します。
- 所属するメンバーは、本部長（大野/取締役CSO）・部長（M&A業界20年以上）・メンバー（証券会社出身/M&A業界4年目）・メンバー（証券会社/M&A業界未経験12月入社予定）の4名です。
業務内容
- 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。
- 新規案件開拓、譲受企業（主に国内）への具体的な案件提案
- 企業評価、資料の作成
- 譲渡企業と譲受企業との面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉 等
入社時研修
- 入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。
- M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。
職位別研修
- 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。
- 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。
入社後面談
- 入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
この求人は、株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人14件
株式会社NEWOLD CAPITALの求人をすべて見る（14件）職種と勤務地が似ている求人東京都のM&A担当 187件
東京都のM&A担当の求人をすべて見る（187件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- M&A担当225
- 東京都のM&A担当187
- ビジネス7,670
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,825
- 事業開発・事業企画1,591