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M&Aアドバイザー
給与
400〜5000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容投資銀行業務
新設部署「産業協創事業部」の立ち上げメンバーとして、クロスボーダーM&Aに特化したM&Aアドバイザーを募集。未経験者も歓迎で、入社時研修や職位別研修、役員との1on1面談など充実のフォロー体制。インセンティブは上限なしで成功報酬入金翌月に支給される。
NEWOLD CAPITALの魅力
- 早期育成プログラムあり：オリジナル教育システムで早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップできる体制
- 業界内最速支給・インセンティブ制度あり：成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給
- ソーシング面での連携体制あり：自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っている
産業協創事業部の特徴
- 当部署を率いる大野（取締役CSO）は、大手食品卸企業→総合コンサルティング企業→上場プライムM&A仲介で実績を積み、様々なディールサイズの成長戦略型M&Aを得意とする
- クロスボーダー×商社業界という専門領域でのM&A実行支援を行う
- 東南アジア諸国現地でのM&Aを実行しているパートナー企業との強固な連携により、地に足のついたソーシングと戦略的なM&A実行支援を提供
- CAGR約150%成長の部署を目指す
- 所属メンバーは本部長（大野/取締役CSO）・部長（M&A業界20年以上）・メンバー（証券会社出身/M&A業界4年目）・メンバー（証券会社/M&A業界未経験12月入社予定）の4名
業務内容
- 新規案件開拓、譲受企業（主に国内）への具体的な案件提案
- 企業評価、資料の作成
- 譲渡企業と譲受企業との面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
研修制度／フォロー体制
- 入社時研修：入社後1ヶ月間にわたりオリジナル教育システムを使用し、M&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得
- 職位別研修：月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講、外部講師や譲渡オーナーから専門的研修も実施
- 入社後面談：入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談を実施
昇級・昇格
- 年1回、1月に実施
- 営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜5000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 投資銀行業務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業経験3年以上 ※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。
歓迎する経験
- 商社、卸業界出身者
- 金融機関出身者
- 法人営業経験者
- 無形商材や高級商材を扱った営業経験者
- 事業理解力
- 戦略的思考力
- 財務読解力、財務分析力
- 人の心を動かす力
- 人を巻き込む力
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 入社特別休暇
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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