ITサービス設計・運用リーダー

応募資格

募集要項最終確認 10/15

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員

役職

ITサービス設計・運用リーダー数名規模のチームマネジメント

給与

545〜1080万円/年

給与の詳細

年収 545万円〜1,080万円※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 　　所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 　　所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 　　管理職手当

手当

通勤手当住宅手当30歳まで：月額5万円 31歳 ：月額4万円 32歳 ：月額3万円 33歳 ：月額2万円 34歳 ：月額1万円

勤務地

135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

働き方

■在宅勤務・リモートワーク：相談可（チームや案件によって出社ベースになることがあります）

勤務時間

【通常勤務】 勤務時間帯：8:40～17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 【裁量労働制】 労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 ＜補足＞ ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。

年間休日

122日

休日・休暇

■年間122日完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）年末年始休暇（12/31、1/1～3）■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など

福利厚生

■持株会制度、職場つみたてNISA、401K■住宅手当： 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで：月額5万円 31歳 ：月額4万円 32歳 ：月額3万円 33歳 ：月額2万円 34歳 ：月額1万円■人材開発に関する制度：オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度■退職金：有

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

受動喫煙対策

■屋内禁煙：屋内全面禁煙

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

掲載日

2026/07/09 08:17（100日前）

最終確認

2026/10/15 19:02（2日前）

仕事内容