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NRIグループが使用する業務システムの運用・改善管理
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている社内システムの運用・改善を管理するポジションです。顧客とのニーズのヒアリングや要件調整、開発パートナー企業の成果物レビュー・品質管理、チームの課題管理や若手メンバーの指導などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- オープン言語やSQLなどを用いてチームでの開発もしくはテストケースのレビュー経験(5年以上)
- IT領域における顧客への提案、要件定義等の顧客折衝経験(3年以上)
- 3名以上のチームリーダー、サブリーダーとして後輩指導の経験がある方(3年以上)
- Windows Server運用保守(2年以上)
歓迎
- サーバ構築経験(3年以上)
- AWS, Azure等のクラウドプラットフォームに関する基礎知識、または利用経験
- プロジェクトマネジメント経験(PMP等の資格保有者尚可)
- システム障害時の顧客対応、および根本原因分析(RCA)の経験
求める人物像
- 開発サイドと顧客の間に立って双方の視点からコミュニケーションを推進できる方
- 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
- 新しい技術や手法を積極的に学び、業務改善に活かそうとする意欲のある方
- 自身の知識や経験をチームに還元し、若手メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 545〜1080万円/年
- 給与の詳細
- 年収 545万円〜1,080万円※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。■賃金形態:月給制■通勤手当:会社規定に基づき支給■退職金:有■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 通勤手当住宅手当30歳まで:月額5万円 31歳 :月額4万円 32歳 :月額3万円 33歳 :月額2万円 34歳 :月額1万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
- 転勤
- 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 働き方
- ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(チームや案件によって出社ベースになることがあります)
- 勤務時間
- 【通常勤務】 勤務時間帯:8:40~17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 【裁量労働制】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 <補足> ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■年間122日完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)年末年始休暇(12/31、1/1~3)■(上記以外に)年間有給休暇17日~23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
- 福利厚生
- ■持株会制度、職場つみたてNISA、401K■住宅手当: 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで:月額5万円 31歳 :月額4万円 32歳 :月額3万円 33歳 :月額2万円 34歳 :月額1万円■人材開発に関する制度:オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙:屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 00:01(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 19:02(2日前)
仕事内容
業務内容
- この度は事業拡大に伴い、社内業務システムの運用・改善管理者を募集致します。
- グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて 運用、改善を管理するポジションとなります。 今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、 今後は弊社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
- システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなく チーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう 事業を拡大していく予定でございます。
具体的に
- 顧客折衝・要件調整:
- L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
- Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
- L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
- テクニカルリード・品質管理:
- L開発パートナー企業が作成した設計書やソースコードのレビュー
- L成果物の品質評価、受け入れテストの計画・実施
- L技術的な観点からの仕様変更影響調査、実現方式の検討
- チームマネジメント支援:
- Lプロジェクトの課題管理、リスク分析と対策の推進
- L若手メンバーへの技術的な指導・育成、業務フォロー
システム一例
- 契約管理システム
- 顧客管理システム
- 研修管理システム
- 給与照会システム
- 某SaaS
魅力
- システムのコーディングはパートナーの方が対応することもあるため、 システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。
- 自社内開発の環境です。 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。 なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
この求人は、NRIデータiテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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