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セキュリティサービス運用リーダー候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NRIグループが法人企業向けに提供する国内最大級のセキュリティサービスにおいて、セキュリティ・ネットワーク・サーバー製品の運用・管理を担当します。製品の設定変更や問い合わせ対応、標準設定値・運用手順書の作成、脆弱性情報の管理、OSバージョンや新規機能の検証・展開を行います。経験を積みながら業務範囲を広げ、テーマリーダーやチームリーダーとしてタスク管理を担います。
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応募資格
必須
- ネットワーク/サーバー/端末などのITインフラの構築または運用経験
- 実際の機器操作だけでなく、作業に伴う手順書の作成や設定するパラメータの設計経験
- メンバーへの指示・フォローや後任育成など体制上の上位者経験
- セキュリティサービスやITインフラの構築または運用チームのサブリーダー経験
- ITインフラ運用における業務効率化や品質向上のサブリーダー経験
以下いずれかの資格保有
- IPA情報処理技術者試験 基本情報技術者以上
- 各種ベンダ中級資格(例:CCNA、LPIC level2、Linucレベル2、AWS Solution Architect Associate など)
歓迎
求める人物像
- 業務を進めるために受け身にならず能動的に行動できる。
- 与えられた役割や業務に対して、達成すべきゴールは何かを自分なりに考えて言語化できる。
- 技術知識・スキルを学ぶことに抵抗がない。
- 一人で抱え込まず、適切に関係者や周りのメンバーに確認・相談ができる。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 545〜1080万円/年
- 給与の詳細
- 年収 545万円〜1,080万円■賃金形態:月給制■通勤手当:会社規定に基づき支給■退職金:有■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※想定年収には下記を含みます。【フレックスタイム制】 所定労働時間を超過する残業時間30時間分【裁量労働制】 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当【管理職】 管理職手当
- 手当
- 通勤手当住宅手当30歳まで:月額5万円 31歳 :月額4万円 32歳 :月額3万円 33歳 :月額2万円 34歳 :月額1万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
- 転勤
- 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 働き方
- ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(チームや案件によって出社ベースになることがあります)
- 勤務時間
- 【通常勤務】 勤務時間帯:8:40~17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 【裁量労働制】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 <補足> ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)年末年始休暇(12/31、1/1~3)年間有給休暇17日~23日在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。入社日から利用可能です。初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
- 福利厚生
- 持株会制度、職場つみたてNISA、401K退職金:有人材開発に関する制度:オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙:屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 掲載日
- 2026/07/01 00:01(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 19:02(2日前)
仕事内容
募集ポジション
- NRIグループ/国内大規模セキュリティサービス運用メンバー(リーダー候補)
業務内容
- NRIグループが数百の法人企業向けに提供している国内最大級のセキュリティサービスにて、セキュリティ・ネットワーク・サーバー製品の運用・管理を担当します。
- 各種製品の設定変更や技術的な問い合わせ対応
- サービス標準設定値の策定や運用手順書の作成
- 各種製品のリリースノートや脆弱性情報、EoLの管理
- 次期OSバージョンや新規機能の検証・展開
- 以下のように、最初はメンバとして経験を積み、徐々に業務範囲を広げてリーダーの役割を担っていただきます。
- メンバとしてタスクの一部を行う
- テーマリーダーとしてタスクの割り振りや進捗・品質管理まで行う
- チームリーダーとして複数テーマの管理まで行う
主に取り扱う製品・サービス・ツール
- 以下の一部または複数を担当します。
セキュリティ
- Juniper SRX(NGFW)
- Palo Alto Strata(NGFW)
- F5 BIG-IP AWAF(WAF)
- Imperva SecureSphere(WAF)
- CrowdStrike(EDR)
- i-FILTER(Webセキュリティ)
- Atlant(Webセキュリティ)
- m-FILTER(Mailセキュリティ)
- ProofPoint(Mailセキュリティ)
ネットワーク
- Cisco Catalyst(L2/L3スイッチ)
- F5 BIG-IP LTM(ロードバランサ)
サーバー
- Linux RHEL(OS)
- squid(プロキシ)
- sendmail(MTA)
- BindDNS(DNS)
運用管理
- ServiceNow(ITサービスマネジメント)
- GitRunner(コンフィグ管理・自動化)
チーム体制
- 部長 1名、課長 1名、課員 13名(キャリア入社多数)
- ビジネスパートナー 13名
- 上記メンバーにて複数のサブチームを編成
- 複数の関連チームとのやり取り有
募集人数
- 1名(若手~中堅まで歓迎)
チャレンジや成長につなげられる環境
- NRIグループが提供する国内最大級のセキュリティサービスを運用することで、セキュリティ・インフラ領域で専門性を高めることができます。
- 多数の製品に触れるチャ、ンスがあり幅広い技術を身に付けることができます。
- 今後もチームの拡大を予定しており、経験を積んだ後には特定の業務領域においてメンバーを抱えて裁量をもって進めるリーダーポジションにチャレンジすることができます。
チーム内でのサポート
- 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まったチームかつ扱う領域が広いため、経験や年齢に関係なく業務を教え合ったりフォローしあう文化ができているチームです。
- わからないことがあれば周りのメンバーに気軽に聞ける雰囲気があります。
- 現状の知識やスキルが不足していてもチャレンジして成長しようとする方であれば歓迎します。
会社からの支援
- 研修費用として1人当たり年間数十万円が割り当てられ、自己研鑽に対して手厚いフォローが受けられます。
- 自社独自の研修やNRIグループ共通の研修で、社員の成長を後押しする仕組みがあります。
この求人は、NRIデータiテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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