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神奈川県のセキュリティエンジニアの求人113件

セキュリティエンジニア

600〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のセキュリティエンジニアの求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
神奈川県横須賀市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティの調査・研究をコアとしたサービスを担当します。脅威調査、AIセキュリティの研究開発、IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、マルウェア解析などを行います。入社後はOJTやトレーニング教材を通じてセキュリティ技術を身につけ、将来的にはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜840万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方
  • 勉強をかかさずやっている方
  • 技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方
  • 主体的に考えて行動ができる方

応募について

  • セキュリティ経験不問!
  • ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

募集要項最終確認 10/26

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員※試用期間:3ヶ月(条件変更無し)
採用区分
FFRIセキュリティ経験者採用(技術職)
給与
600〜840万円/年
給与の詳細
【給与】想定年収 600万円 〜840万円 月給:50万円~70万円※月給内訳 基本給 370,535円~519,515円+固定時間外手当129,465円~180,485円※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。
手当
通勤手当リモート手当月7,500円
勤務地
神奈川県横須賀市光の丘
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~18:30労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用 となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。 詳細については面談時に説明致します。(専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:9時間)
年間休日
129日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定)■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日※年間休日:129日(2025年度)※年次有給休暇(入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可)※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業
福利厚生
■リフレッシュスペース有■服装自由■資格取得支援制度業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。
社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む)
選考の流れ
書類選考→面接1回~2回→内定※選考フローは変更となる可能性がございます。※選考の中でコンプライアンスチェック、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等を行う場合がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施します。
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 11:47(1日前)

仕事内容

概要

  • 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

仕事内容

  • FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
  • また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
  • 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
  • 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
  • ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

案件例

  • 最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
  • AIセキュリティおよびAI技術を活用したセキュリティ技術の研究開発
  • IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
  • マルウェア解析
  • バックドア検査
  • プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
  • セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
  • ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
  • クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

備考

  • 変更の範囲:会社の定める業務
  • セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
  • 業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
  • これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
  • セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
  • セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。

当ポジションの魅力

  • 顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。
  • コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
  • セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。
  • 机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
  • この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください!

この求人は、株式会社FFRIセキュリティの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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