エンジニア職

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

セキュリティエンジニア

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月：条件変更無し）

採用区分

（2027年新卒）ＦＦＲＩセキュリティワークス 2027卒 新卒エンジニア採用大学、大学院、高専、短大、専門学校、高校を卒業見込みの方

給与

40万円/月

給与の詳細

【通常採用】・40万円/月（基本給296,045 円＋固定時間外手当(40時間分)103,955 円)【博士採用】・42万円/月（基本給310,943 円＋固定時間外手当(40時間分)109,057 円)【実務スキル考慮型初任給】当社では新卒採用において、既に実務レベルの技術スキルや知識をお持ちの方を対象に「実務スキル考慮型初任給」を適用しています。対象者の初任給は社内で定める技術ランクに連動し、新入社員であっても実務スキルに応じた技術ランクからスタートすることが可能です。※制度の適用は選考内の技術テストや面接の評価に基づき決定します。※時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定時間外手当を支給致します。※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、 その分についての割増賃金は追加で支給致します。給与改定年1回

手当

通勤交通費実費精算リモート勤務手当7,500円／月

勤務地

東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 新東京ビル２階

働き方

リモートワーク制度業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。

勤務時間

10:00～18:30（休憩60分）労働時間管理は徹底しており、22:00以降の勤務は原則禁止。

年間休日

129日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定)■年末年始休暇(12/29～1/4)創立記念日※年間休日：129日（2026年度）※年次有給休暇（入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業

福利厚生

リモートワーク制度定期健康診断、インフルエンザ予防接種懇親会費用補助服装自由eラーニング制度エンジニア主催のTechMeeting資格取得支援制度業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。

社会保険

各種社会保険完備

受動喫煙対策

屋内禁煙

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所も含む）

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

【選考フロー】書類選考→技術テスト（WEB）→面接（1～2回）→内定※面接はWEB・対面での実施を予定しています。※選考フロー内で、適性検査（性格検査）をWEB上で受検いただきます【提出書類】■エントリー：履歴書■技術テスト通過者： ・成績証明書 または 成績が分かる資料※当社では、学業面での取り組みも重要な評価項目の一つと考えております。そのため、成績に関する資料の提出をお願いしています。学校ポータルサイト等の成績一覧画面をPDFで出力したものでも問題ありませんのでご準備ください。大学院卒業見込みの方は、学部と大学院それぞれの成績に関する書類を提出ください。・選考フローは変更となる可能性がございます。選考の中でコンプライアンスチェック、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等を行う場合がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施いたします。選考での評価やご本人の適性・ご希望を踏まえ、株式会社ＦＦＲＩセキュリティでの採用となる可能性がございます。

掲載日

2026/09/12 03:11（45日前）

最終確認

2026/10/26 11:47（1日前）

仕事内容