NRI社内のIP電話運用管理

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

ネットワークエンジニア

雇用形態

正社員

役職

NRI社内のIP電話運用管理リーダーを募集致します。

給与

545〜1080万円/年

給与の詳細

年収 545万円〜1,080万円※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 　　所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 　　所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 　　管理職手当

手当

通勤手当住宅手当月額5万円住宅手当月額4万円住宅手当月額3万円住宅手当月額2万円住宅手当月額1万円

勤務地

135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 タワーS棟

働き方

フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。■在宅勤務・リモートワーク：相談可（チームや案件によって出社ベースになることがあります）

勤務時間

【通常勤務】 勤務時間帯：8:40～17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 【裁量労働制】 労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 ＜補足＞ ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。

年間休日

122日

休日・休暇

年間122日完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）年末年始休暇（12/31、1/1～3）（上記以外に）年間有給休暇17日～23日慶弔休暇表彰休暇結婚休暇看護休暇介護休暇など

福利厚生

■持株会制度、職場つみたてNISA、401K■人材開発に関する制度：オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度■退職金：有・年間約40万円/人の教育投資大手企業並みの自己研鑽費を支給。スキルアップのための研修（NRIグループの研修も含む）や資格取得、書籍購入に対して会社が協力バックアップ。給与天引きではなく、給与と別で拠出される確定拠出年金や家族も受診可能な人間ドック制度も完備されている。また、高額医療費の自己負担額が一律で決められているため安心できる環境や定年後は一律の給与体系ではなく、定年前と同等の職階・処遇で再オファーされる継続雇用制度等もあるため長期的に就業することができる環境が整っております。

社会保険

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

受動喫煙対策

■屋内禁煙：屋内全面禁煙

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

掲載日

2026/09/11 03:10（46日前）

最終確認

2026/10/26 11:18（1日前）

仕事内容