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ゲーム運営ディレクター
給与
500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 123日
リモート可
完全週休2日
仕事内容ゲームプランナー
ゲームタイトルの買取運営を主軸とする株式会社マイネットで、担当タイトルの方針策定やKPI分析、チームのディレクション業務を担うゲーム運営ディレクターを募集します。ゲーム運営・開発ディレクターとしての実務経験5年以上が必須で、データ活用手法を活かしたキャリアアップが可能です。
職務内容
- 担当ゲームタイトルの方針策定
- タイトル運営／開発のKPI分析、企画立案
- 5〜30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務
仕事の魅力
- 運営／開発経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営／開発の力をさらに磨くことができる
- タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できる
- 運営／開発経験を生かしたキャリアアップが実現できる
入社後のキャリアパス
- 運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富
- 他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くある
- 長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げる
- これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機会が豊富
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 123日
- 職種
- ゲームプランナー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゲーム運営／開発ディレクターとしての実務経験（5年以上）
- KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験
歓迎する経験
- サービスもしくは施策の意思決定者の経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- リモートワーク可
- ワークライフバランス支援
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
- 私服勤務可
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マイネットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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