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愛知県の機械設計の求人140件

Styleブランド商品開発エンジニア

29万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Styleブランドの新商品について、構造・材料・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当します。製品仕様の検討・決定や開発進捗の管理、品質・安全性・性能・コストの検証を行い、社内外の関係者と連携して開発プロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与29万円/月〜

募集元で応募する株式会社MTGの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 構造設計(フレーム・機構等)または材料設計(樹脂・金属・ウレタン等)に関する実務経験をお持ちの方
  • 評価・生産技術・プロダクトデザインなどの業務において、構造や材料に関わる設計・検討に携わった経験をお持ちの方
  • 機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系など、製品設計やものづくりに関わる分野を学ばれた方

歓迎

  • 椅子・ソファ・車載シートなど、シーティング製品の設計経験
  • 樹脂・金属・ウレタン等の材料特性を踏まえた設計・開発経験
  • 自動車内装部品(トリム・表皮等)やファブリック等の表装に関する知見や設計経験
  • 製品開発において、設計だけでなく評価・品質・量産検討に関わった経験
  • プロダクトデザインの経験をお持ちで、3D CAD等を用いて設計や構造検討に関わった経験

募集要項最終確認 10/17

職種
機械設計
雇用形態
正社員※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
給与
29万円/月〜
給与の詳細
月給 290,000円〜 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします年2回(6月、12月)年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
手当
エリア手当家族手当単身赴任手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
勤務地
453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
アクセス・通勤
※原則、車通勤不可
転勤
会社の定める就業場所
働き方
記載なし
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日慶弔休暇有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
福利厚生
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
掲載日
2026/07/04 21:26(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:04(今日)

仕事内容

仕事内容

  • Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進いただきます。

具体的な業務内容

  • 樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う
  • 社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する

具体的には

  • 製品仕様の検討及び決定
  • 設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理
  • 品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認
  • 他部門(企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など)および外部パートナー(製造委託先など)との連携

ポジションの魅力

  • ◎椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸に、「姿勢」や「体の使い方」をテーマとしたBtoC製品の開発に挑戦でき、自身が関わったプロダクトに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる
  • ◎機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で携わり、自身のアイデアや価値を製品として具現化できる
  • ◎椅子に限らず、インナーウェアやソックスなど幅広い商品カテゴリーに展開しており、多様なプロダクト開発に挑戦できる
  • ◎少数精鋭の組織で裁量が大きく、今後の事業成長を担う中核メンバーとして活躍できる
  • ◎社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力・調整力を養い、将来的な技術リーダー/マネージャーとしてのキャリア形成につながる

キャリアパス

  • 3年後:Styleブランドで1~2テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態
  • 5年後:椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態
  • 将来像:Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー/プロジェクトマネージャーを担当する

組織のミッション

  • ミッション:
  • 健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発
  • ブランド独自のテクノロジー(姿勢理論)と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出
  • 多様なラインアップ(椅子・シート・ソファ・インナーまで一貫した姿勢デザインを実現した商品)を通じて、日常のあらゆるシーンで「正しい姿勢」の習慣化をサポートする
  • 目指す姿(ビジョン):
  • 【姿勢ならStyle】と国内外から指名される、独自知見を持った商品開発チームになること
  • 累計400万台超の販売実績に裏打ちされたエビデンスと体感をベースに、更にデザイン性を兼ね備えたプロダクトを継続的に生み出す開発チームになること

組織構成

  • SIXPADメディカル・Style開発部:16名
  • 正社員13名、派遣社員3名(技術派遣2名)
  • ①メディカル開発1課←Gリーダー、メンバー
  • ②メディカル開発2課←Gリーダー、メンバー
  • ③Style開発課:3名←★配属予定

Style開発課メンバーのバックグランド

  • 家具設計出身者など

この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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