商品開発エンジニア

仕事内容

1. 1Styleブランドの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進する
2. 2樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う
3. 3社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する
4. 4製品仕様の検討及び決定、設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理を行う
5. 5品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認を行う
6. 6他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携を行う

ポジションの魅力

1. 1椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸に、「姿勢」や「体の使い方」をテーマとしたBtoC製品の開発に挑戦でき、自身が関わったプロダクトに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる
2. 2機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で携わり、自身のアイデアや価値を製品として具現化できる
3. 3椅子に限らず、インナーウェアやソックスなど幅広い商品カテゴリーに展開しており、多様なプロダクト開発に挑戦できる
4. 4少数精鋭の組織で裁量が大きく、今後の事業成長を担う中核メンバーとして活躍できる
5. 5社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力・調整力を養い、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成につながる

Styleブランド

1. 1「姿勢」を軸に、椅子・シート・インナーウェアなどを通じて日常の中で身体を整える製品を展開するブランド
2. 2身体へのアプローチを軸に複数のカテゴリーへ商品展開している

キャリアパス

1. 13年後：Styleブランドで1～2テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態
2. 25年後：椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態
3. 3将来像：Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当する

配属先組織情報

1. 1組織のミッション：健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発する
2. 2ブランド独自のテクノロジー（姿勢理論）と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出する
3. 3多様なラインアップ（椅子・シート・ソファ・インナーまで一貫した姿勢デザインを実現した商品）を通じて、日常のあらゆるシーンで「正しい姿勢」の習慣化をサポートする
4. 4目指す姿：「姿勢ならStyle」と国内外から指名される、独自知見を持った商品開発チームになること
5. 5累計400万台超の販売実績に裏打ちされたエビデンスと体感をベースに、更にデザイン性を兼ね備えたプロダクトを継続的に生み出す開発チームになること
6. 6組織構成：SIXPADメディカル・Style開発部16名（正社員13名、派遣社員3名）
7. 7Style開発課は3名で、配属予定

応募資格（必須）

• 構造設計（フレーム・機構等）または材料設計（樹脂・金属・ウレタン等）に関する実務経験をお持ちの方
• 評価・生産技術・プロダクトデザインなどの業務において、構造や材料に関わる設計・検討に携わった経験をお持ちの方
• 機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系など、製品設計やものづくりに関わる分野を学ばれた方

歓迎する経験

• 椅子・ソファ・車載シートなど、シーティング製品の設計経験
• 樹脂・金属・ウレタン等の材料特性を踏まえた設計・開発経験
• 自動車内装部品（トリム・表皮等）やファブリック等の表装に関する知見や設計経験
• 製品開発において、設計だけでなく評価・品質・量産検討に関わった経験
• プロダクトデザインの経験をお持ちで、3D CAD等を用いて設計や構造検討に関わった経験

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• グループ活性会
• 入社特別休暇
• 単身赴任帰省旅費補助
• 年間休日120日
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
• 社内研修
• 管理監督者手当
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験