機械設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容機械設計エンジニア
ヘアアイロン等の商品開発エンジニアとして、新規プロジェクトの機構担当や既存製品の設計改善に携わる。海外設計パートナーとの窓口・管理、社内関連部署との連携、プロジェクト進行管理を担当し、商品発売まで一気通貫で開発を行う。キャリアパスとしてプロジェクトマネージャーを目指せる。勤務地は名古屋または大阪。
仕事内容
- 開発2課の商品開発エンジニアとして、ヘアアイロンカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、既存製品の設計改善に取り組む。
- 新規ヘアアイロンの商品開発担当として、設計確認及び改善提案を行う。
- 海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施する。
- 社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。
- 海外設計・製造パートナーが設計した図面の確認を行い、改善提案やアイデア出しを行う。
- 設計図面を元に社内向け設計資料を作成し、設計レビューを行いプロジェクト全体を推進、商品発売まで一気通貫で行う。
- 協力店舗様や外部協力者様へのヒアリングを行い、改善点を商品設計に反映させる。
キャリアパス
- 入社後はOJTでプロジェクトに携わり、アイロン・ドライヤーの商品知識および毛髪に関する知識を深め、開発フローを理解する。
- 1~2年の経験を経てスキルを身に着けた後、プロジェクトマネージャーとして商品全体を推進するポジションを目指す。
- 希望があれば早期から上流の開発工程(企画や技術検討など)に携わることが可能。
ポジションの魅力
- 自分の想いを語り、実際に形にできる環境で、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている。
- 開発者として自分が考え、携わり、完成させた商品が多くの方に使われ、リアルタイムで声を得られる環境。
- 少数による開発で大変な部分はあるが、自分が作り上げたという自信に繋がる。
- 商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる。
配属先組織について
- ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導く部署。
- ReFaのヘアアイロンは国内市場で売上シェアNo.1を獲得しており、さらなるシェア拡大と世界展開を目指している。
- ヘアケア開発部は12名、開発2課は5名で構成され、男女比は男性3:女性1。
- メンバーの経歴は福祉機器設計開発、家電設計、自動車部品設計など。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 商品の設計に携わった経験のある方(量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可)
- 機構設計または回路設計に対する知識をお持ちの方
- 設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方
歓迎する経験
- 海外企業との業務的な交流経験がある方
- 家電機器の機構設計の経験がある方
- ソフトの知識をお持ちの方
- プロジェクトマネージメントの経験がある方
- ファブレスメーカーで商品開発経験のある方
- 英語/中国語での会話が可能な方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- グループ活性会
- 休日勤務手当
- 単身赴任帰省旅費補助
- 単身赴任手当
- 地域手当
- 夜勤手当
- 家族手当
- 役割給
- 従業員持株会
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社内研修
- 管理監督者手当
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
- 資格手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MTGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社MTGの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 未経験可8,485