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セールスマネージャー候補
680.4〜1005万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当
どんな仕事かAIによる生成
MFBSのHRセールス本部のセールス組織において、マネジメントと戦略推進を担います。チームメンバーの採用・育成、KPI管理、他部門との連携、プロセス改善、上位マネジメントへのレポーティングを行います。
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応募資格
必須
- 無形ソリューションセールス経験
- マネジメント経験3年以上
歓迎
求める人物像
- 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
- No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方
- チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
- 役職
- セールスマネージャー候補マネージャー候補(リーダー〜部長候補)マネージャー候補の方々
- 給与
- 680.4〜1005万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,804,000円〜1,005万円 【月給制】月額567,000円〜月額837,500円 ※それぞれ月額163,900円〜月額242,075円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
- 手当
- 通勤手当出社日に応じて別途支給(会社規定による)近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
- 福利厚生
- ■家賃給与控除制度(シャトク)■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
- 社会保険
- ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/07/01 02:30(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 03:05(今日)
仕事内容
募集背景
- 今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要のため、その中核となる「マネージャー候補(リーダー〜部長候補)」を募集しています。
ミッション
- 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
- したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
業務内容
- MFBSの対象本部(下記参照)いずれかのセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
- マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、20名程度を想定しております。
- ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
具体的な業務内容
- チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
- チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
- 他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携
- ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
- ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
- ∟ 各種プロセス改善の提案と実行
- 上位マネジメントに対する各種レポーティング
対象本部
- HRセールス本部
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