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リスク管理担当〜責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードするポジションです。リスク管理方針や体制の整備、与信リスク管理、新規事業のリスク評価、リスク管理委員会の運営、BCP・危機管理体制の整備などを担当します。
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応募資格
必須
- 金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上）
歓迎
- 資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験を特に歓迎します。
- キャッシュレス決済業界、クレジットカード業界での実務経験。
- 事業成長とリスク管理のバランスを調整しながら、プロジェクトを推進した経験。
- 社内規定やマニュアルの整備、金融庁等の当局対応経験。
求める人物像
- 自ら考え、動き、形にする方
- 柔軟な思考をお持ちの方
- チームの出力を最大化できる方
- 当社のMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- 責任者候補
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額500,000円（年額6,000,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額144,555円〜289,025円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル週2日以上の出社 + リモート出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 福利厚生
- 家賃給与控除制度（シャトク）健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール全社週次/月次朝会/半期総会代表との意見交換会（CEOセッション）全社懇親会（MF Happy Hour）他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）上長との定期1on1（ツキイチ面談）社内公募制度（MFチャレンジシステム）社員満足度調査（MFサーベイ）
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 02:30（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 03:05（今日）
仕事内容
主な業務内容
- マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。
- リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。
具体的な業務内容
- _統合リスク管理の設計・構築・運営_ ： マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。
- _与信リスク管理_ ： ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。
- _新規事業リスク評価_ ：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言
- _リスク管理委員会の運営_ ： リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
- _事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備_ ： 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。
- _リスクマネジメント文化の浸透の推進_ ： 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。
ポジションの魅力
- _「攻めるリスクマネジメント」の実践_ ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。
- _組織の立ち上げフェーズ_ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。
- _経営直下のダイナミズム_ ： 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。
- _Fintechの最前線_ ： 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。
働き方
- ハイブリッドワークスタイル
- 週2日以上の出社 + リモート
- 出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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