リスク管理担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
信用リスク管理、市場リスク管理、規制対応や新リスク領域対応、リスクデータマネジメントを担う業務です。与信ポートフォリオ分析や信用リスク量計測の高度化、市場性取引の評価・リスク計測、国際金融規制への対応などを行います。
応募資格
必須
- ※即戦力となる実務経験をお持ちの方が対象です。
- ①市場性取引の商品知識を有し、以下に該当する方
- 金融機関で市場性取引に関するフロント・バック・ミドルのいずれかに在籍していた方、もしくは、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等で市場性商品の調査・研究等の経験がある方
- ②個人向けローン等の知識を有し、以下に該当する方
- 金融会社等でスコアを操作していた方
- クレジット系のアナリスト等、数量分析に長けている方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-1大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33
- 転勤
- 隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:50〜17:10
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制■年次有給休暇■5営業日連続休暇（年1回）■リフレッシュ休暇（年2回）■勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）■産前・産後休暇■出産・育児休業■ウェルネス休暇 ほか
- 福利厚生
- ■社員持株制度■財形貯蓄制度ほか■服装自由
- 社会保険
- ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 就業場所の変更の範囲
- 隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」 ※ただしどちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.面接（複数回） 3.内定
- 掲載日
- 2026/07/04 18:52（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:00（4日前）
仕事内容
信用リスク管理
与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立
市場リスク管理
市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営
リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証
規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化
規制対応、新リスク領域対応
国際金融規制への対応、規制計数の算定
気候変動リスク、モデルリスクなどへの対応
リスクデータマネジメント
リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理
この求人は三井住友信託銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 資産運用業務に関するリスク管理
- 【リスク管理】CLO・プライベートアセット等のリスク管理態勢を構築
- 最適化部門におけるリスク管理業務（契約管理・業務改善）
- 再保険企画業務（バミューダ再保険子会社の運営・管理、企画、再保険アレンジ等）（財務企画ユニット再保険企画グループ）
- 信用・流動性リスク管理スペシャリスト
- 新銀行設立を担う市場リスク管理担当
募集元の採用ページから応募できます
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