プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
仕事内容プロダクトマネージャー
プロダクトマネジメント室長として、PdM職の採用戦略・組織開発・育成プログラム運営を牽引するポジション。CPOや各PdM部長と連携し、プロダクトマネジメント組織の生産性向上と成果創出体制の確立を目指す。IT業界でのPdM/PM経験3年以上と事業責任者経験が必須。
主な業務内容
- PdM職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッション。
- CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わる。
- 人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援：イベント登壇や記事発信をサポートし、採用広報を企画・運営。
- 採用戦略の立案と実行：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。
- 組織開発と成長支援：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。
- プロダクトマネジメント体制の強化：プロダクトマネジメントプロセスを標準化するなど、全体品質の底上げ施策を策定・実行。
このポジションの魅力
- BtoB領域で日本有数のプロダクト数と、それを支えるPdM人材とともに働ける環境。
- CPO、プロダクトマネジメント室長と経営レベルの企画運営に携われる環境。
- マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織（PM室）で最前線の一員を担えること。
こんな方に仲間になってほしい
- 「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方。
- 目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方。
- SaaSマーケット、事業に強い興味がある。
- バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方。
- 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方。
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方。
- 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- 事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験
歓迎する経験
- IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験
- IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験
- 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験
- アジャイル、スクラムでの開発経験
- ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
- 自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験
- 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 住宅手当・家賃補助
- 夏季休暇
- 婦人科検診
- 家賃給与控除制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携サービス優待
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネーフォワードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のプロダクトマネージャーの求人509件
東京都のプロダクトマネージャーの求人をすべて見る（509件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マネーフォワードの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- プロダクトマネージャー582
- 東京都のプロダクトマネージャー509
- ビジネス3,192
- プロジェクトマネージャー860
- 事業開発658
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収1000万以上1,252
- フレックス19,733
- 完全週休2日31,445
- 年間休日120日以上28,899
- 未経験可8,887