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条件をクリア

セキュリティ室 情報セキュリティ推進

株式会社MIXI

コーポレート 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/26

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化を担います。グループ全体のセキュリティポリシー運用、リスクアセスメントや監査、従業員向けの教育・啓蒙、CSIRT活動を行います。

応募資格

必須

  • 情報セキュリティ実務経験(セキュリティポリシーの策定、または改定に携わった経験等)
  • ISMS(ISO27001)の事務局運営や、内部監査の経験

歓迎

  • 個人情報保護士、情報処理安全確保支援士などの資格
  • IT事業会社でのコーポレートIT(情シス)またはセキュリティ推進の経験
  • プライバシーマーク(Pマーク)の運用経験
  • クラウドサービス(SaaS/IaaS)の利用に関するセキュリティ基準作成の経験
  • セキュリティ技術に関する知見

求める人物像

  • 情報セキュリティに興味関心をお持ちの方
  • 自ら課題を発見し組織のために行動できる方
  • リスクとコストを把握し現実的な落しどころを模索できる方
  • 新しい事に積極的な方

使用ツール

SlackDocbaseConfluenceGitHubJIRAAWSGCPAzureIDP(Okta等)

募集要項最終確認 9/25

職種
リスクマネジメント
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
記載なし
給与の詳細
月給制(固定残業代40時間)、ライフプラン手当を含む※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。年2回(5月、11月)年2回(6月、12月)
手当
交通費
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
転勤
就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
働き方
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇生理休暇裁判員休暇子の看護等休暇介護休暇特別休暇ミクブレ(リフレッシュ休暇)
福利厚生
カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポートドリンクバー完備懇親会補助予防接種健保組合の提携機関にて優遇制度ありMCC(社内公募)制度従業員持株会制度企業型確定拠出年金制度育児休業制度介護休業制度社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)マッサージルームなど
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
業務の変更の範囲
会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める国内または国外の事業所
掲載日
2026/07/26 18:02(65日前)
最終確認
2026/09/25 16:03(4日前)

仕事内容

本ポジションの期待

MIXIグループの多角的な事業展開(スポーツ、エンタメ、ライフスタイル等)に伴い、複雑化する情報セキュリティリスクを適切にコントロールし、全従業員が「安全に挑戦できる」環境を構築・維持することがミッションです。 本ポジションは、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインに担っていただきます。

仕事内容

セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。

セキュリティガバナンス・ポリシー運用

グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知

ISMS(ISO27001)等の認証維持・運用管理

法改正(個人情報保護法等)やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート。

リスクマネジメント・監査

新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント

外部委託先(サプライヤー)に対するセキュリティ監査・評価の実施

社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応

教育・啓蒙(人的対策)

全従業員向けセキュリティ教育(e-learning等)の企画・コンテンツ作成・実施

標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動

インシデント対応(CSIRT活動)

「mixirt(CSIRT)」のメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案

このポジションの魅力

「攻めのセキュリティ」を支える実感: サービスを止めるのではなく、安全に成長させるためのルール作りを行うため、事業部門と密に連携するやりがいがあります

幅広いドメインへの関与: SNSからスポーツ、公営競技まで、多種多様なサービスの裏側にあるリスク管理に携われます

専門性の深化: 脆弱性診断やインフラセキュリティを担当する技術特化チームが同室にいるため、技術的な知見も自然とキャッチアップできる環境です

組織について

セキュリティ室は6名で構成されています。技術的な領域を中心としたメンバーや、情報セキュリティに知見の深いメンバーなどが幅広い領域で活動をしております。

仕事のやりがい

MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です

最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます

開発環境/利用ツール

情報共有/管理 | Slack, Docbase, Confluence, GitHub, JIRA

インフラ | AWS, GCP, Azure, IDP(Okta等)

この求人は株式会社MIXIの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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