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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コーポレートIT部門のセキュリティ推進を担い、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を担当します。セキュリティ運用の自動化・効率化や、関連部門との連携、業務委託メンバーの指示・管理も行います。
応募資格
必須
- コーポレートIT部門またはそれに準ずる環境でのセキュリティ実務経験が5年以上ある方
- セキュリティ運用設計または体制構築の経験
- 利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだご経験のある方
歓迎
- セキュリティ施策の企画・推進をリードしたご経験
- 情報セキュリティ規定・ガイドラインの策定または改定に携わった経験
- 運用作業の自動化・効率化経験
- EDR製品の運用経験（アラート対応・調査を含む）
- SIEM/ログ分析基盤の運用経験
- 脆弱性管理やパッチ運用の設計・運用経験
- ISMSの導入・運用・維持に関わった経験
- SaaSのセキュリティ評価やクラウドサービス選定に関わった経験
- IdP（Okta、Entra ID等）やMDM（Intune、Jamf等）の運用経験
- 業務委託や外部パートナーへの指示・管理の経験
- セキュリティ分野での高度資格を所持（CISSP等）
求める人物像
- 前例のない状況でも自ら情報を集め、判断軸を作って動ける方
- 原則を理解した上でセキュリティと、業務・文化とのバランスを取れる方
- ドキュメント化や仕組み化を通じて、チーム全体の対応力を底上げすることに価値を感じる方
- 最新の脅威動向や技術トレンドにもアンテナを張り、継続的に情報を集められる方
- 部門や個別の視点だけでなく、全社視点で施策を考えられる方
- チームやパートナーの力を引き出し、全体の成果を最大化する視点を持てる方
- 自分事として物事を推進し、上手くいかない事を環境のせいにせず、自分にできる工夫を考えられる方
- 自分では解決できない課題をひとりで抱え込まず、能動的に上司・同僚・社外に協力を巻き込んで解決を目指せる方
- セキュリティを軸にしつつも、隣接するIT領域に好奇心を持って踏み込める方
- 時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるようなマインドの方
- 隣の人の仕事にも関心を持ち、周囲で起こるあらゆる事を自分事にできる方
- 周囲からの指摘に対して感謝の気持ちを持ち改善に取り組める方
- 自分以外の業務に改善点や優れた点があれば、率直に伝えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。年2回（5月、11月）年2回（6月、12月）
- 手当
- ランチ代サポート交通費
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
- 転勤
- 会社が定める国内または国外の事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間（フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇生理休暇裁判員休暇子の看護等休暇介護休暇特別休暇ミクブレ（リフレッシュ休暇）
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ドリンクバー完備懇親会補助予防接種健保組合の提携機関にて優遇制度ありMCC(社内公募)制度従業員持株会制度企業型確定拠出年金制度育児休業制度介護休業制度社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)マッサージルームなど
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める国内または国外の事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/26 18:02（65日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:03（4日前）
仕事内容
コーポレートITサービス部について
所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートITサービス部」です。
従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、業務で使用するITツールやインフラ環境の整備、そしてユーザーサポートを提供しています。
社内のことについては「まずこの部署に相談すれば解決できる」という信頼があります。
そのため、守備範囲が広く、柔軟な対応能力が求められる仕事です。
組織は常駐スタッフ60名 (直雇用24名、委託・派遣36名) で構成されています。
募集背景
セキュリティ担当者の欠員に伴い、当該領域をリードできる人材を募集します。
従来の役割をそのまま引き継ぐのではなく、事業環境やセキュリティ脅威の変化を踏まえてポジションの役割を再定義したうえでの募集です。
コーポレートITの立場からセキュリティ施策を主体的に推進し、他部門とも連携しながら実務を牽引できる方を求めています。
仕事内容
コーポレートIT部門におけるセキュリティ推進の中核メンバーとして、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を中心に担当いただきます。
部門間調整を行いながら、業務委託メンバーへの指示・管理も含めたチーム運営にも携わっていただきます。
社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。
具体的には
AIを活用したセキュリティアラートの分析・対応体制の運用・改善
セキュリティ運用の自動化・効率化の推進（AI活用含む）
SIEM/ログ分析基盤を活用した監視・調査
情報セキュリティ管理規程およびガイドラインの運用・改定推進
関連部門との連携（インシデント対応、ポリシー協議、監査対応等）
業務委託メンバーへの業務指示・進捗管理・品質管理
グループ会社を含むセキュリティ施策の展開支援
IT基盤やデバイス管理に関わるセキュリティ観点での助言・改善
その他、部内で発生するIT課題へのセキュリティ知見を活かした対応
役割・ミッション
コーポレートITサービス部におけるセキュリティ実務の中核を担い、チームで連携しながら施策の優先順位付けと実行をリードすること
属人化しない、再現性のあるセキュリティ運用体制を構築すること
関連部門との信頼関係を築き、部門横断でセキュリティレベルの向上に貢献すること
仕事のやりがい
約2,000名規模の従業員が利用するIT環境のセキュリティを、ポリシー策定から技術的な運用まで一貫して携われます
セキュリティに閉じず、SaaS運用やIT基盤など隣接領域にも関与でき、コーポレートIT全体を見渡す視野を持てます
幅広いサービスや技術に触れることができます
自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます
ボトムアップの文化が強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます
グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます
利用ツール
サービス：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365
AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど
開発言語：Python、GAS、シェルスクリプト
セキュリティ： EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般
デバイス：Mac、Windows
インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure
この求人は株式会社MIXIの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- セキュリティエンジニア
- ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発
- セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア
- セキュリティエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
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- 年収400万以上35,059
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