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電動パワーステアリング(EPS)向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のQAエンジニアの求人の中央値(520万円)より20万円低い

勤務地
兵庫県姫路市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

EPS向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当します。SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担います。経験に応じ、いずれかを中心に担当します。

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Automotive SPICEのプロセス構築/改善/アセスメント
  • ISO26262準拠開発/品質保証
  • 組込み/車載ECUソフトウェア開発
  • 開発/レビュー/品質基準の策定・改善
  • 不適合管理、不具合分析、再発防止
  • 複数プロジェクト横断の改善活動

求める人物像

  • 基準を形式適用せず、事実・原因から実効的な改善策を考えられる方
  • 品質懸念を曖昧にせず、設計者と建設的に議論できる方
  • 個別是正で終わらず、再発防止・プロセス課題まで掘り下げられる方
  • 関係者を巻き込み、改善策を現場へ定着・横展開できる方

応募について

  • ※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問

使用ツール

Automotive SPICEISO26262MISRA-CRedmineDOORSGit/SVNJenkins静的解析レビュー/課題管理ツール

募集要項最終確認 10/28

職種
QAエンジニア
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更無
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:29.9万円〜■想定年収:500万円〜1,000万円経験・役割等による■残業手当:有残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。■賃金改定:年1回、4月■賞与:年2回、6月・12月
手当
通勤手当扶養手当外勤手当
勤務地
兵庫県姫路市千代田町840番
アクセス・通勤
JR姫路駅から徒歩15分
転勤
・転勤:国内外の拠点※ただし入社後、当面は姫路勤務前提※将来的な全国転勤あり
働き方
・リモートワーク:可■週1〜4日で在宅勤務可※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所、自宅等を含む。
勤務時間
■就業時間:8:30〜17:00■所定労働時間:7時間45分休憩45分■フレックスタイム制:有■コアタイム:なし●想定される時間外勤務年間平均:約20〜45時間/月
年間休日
125日
休日・休暇
■年間休日125日2023年度/計画休暇含み130日土曜/日曜/祝日GW7日夏季10日年末年始7日など会社カレンダーに準じる■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動、4〜20日。■その他:チャージ休暇2〜4日30歳、40歳、50歳到達年
福利厚生
■退職金:有■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所、自宅等を含む。
掲載日
2026/09/12 03:11(47日前)
最終確認
2026/10/28 22:37(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当社は1988年に電動パワーステアリング用モータ・ECUを世界で初めて量産化し、30年以上にわたり開発・量産を続けています。車載ソフトウェアの大規模化・複雑化に伴い、再現性のある開発プロセスを整備・改善し、各プロジェクトのプロセス・成果物品質を継続的に確認する役割が重要になっています。今回は、開発の仕組みを改善するSEPG、またはプロセス・成果物の品質を保証するSQAを募集します。EPS・モータ制御経験は不問です。

組織のミッション

  • 本部・事業部:電動パワーステアリングビジネスの収益性・拡大性を踏まえた事業戦略策定。
  • 電動パワーステアリング製造部:電動パワーステアリングコントローラ用ソフトの先行開発・量産開発、および量産品質を支える開発プロセス・品質管理体制の強化。

業務内容

  • EPS向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当します。SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。ご経験に応じ、いずれかを中心にお任せします。

SEPG

  • 開発プロセス/標準/ルールの策定・改善
  • 現場課題の分析、手法・ツール改善
  • プロセスの展開・教育・定着
  • Automotive SPICE等を踏まえた改善

SQA

  • 要求/設計/テスト等の成果物確認
  • プロセス/ルール遵守状況の確認
  • 不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー
  • 出荷前の品質状況確認、関係部門との調整

募集内容

  • ※経験に応じ、いずれかを中心に担当します。

使用言語、環境、ツール、資格等

  • 対象:要求/設計/テスト成果物、ソースコード、不具合・品質データ
  • 規格:Automotive SPICE、ISO26262、MISRA-C
  • 管理:Redmine、DOORS、Git/SVN、Jenkins等
  • 品質:静的解析、レビュー/課題管理ツール

業務の魅力

  • 個別成果物の確認にとどまらず、発見した品質課題をプロセス改善や再発防止につなげ、複数プロジェクトへ横展開できます。設計部門と連携しながら、開発の仕組みそのものを継続的に改善できることが本ポジションの特徴です。

キャリアステップイメージ

  • 入社後からSEPGまたはSQAの専門担当として、プロセス改善または品質保証を担当。将来は複数プロジェクトを横断した改善、品質基準・標準整備、定着まで担う中核人材を期待します。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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