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電動パワーステアリング向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
仕事内容その他職種
EPS向けECU開発におけるSEPGまたはSQAとして、開発プロセスの改善や成果物品質の確認・是正を担当します。プロセス改善や品質課題の再発防止を通じて、複数プロジェクトへの横展開にも携わります。
業務内容
- EPS向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当し、経験に応じていずれかを中心に任せる。
- SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当する。
- SEPGとして開発プロセス・標準・ルールの策定・改善、現場課題の分析、手法・ツール改善を行う。
- SEPGとしてプロセスの展開・教育・定着、Automotive SPICE等を踏まえた改善を行う。
- SQAとして要求・設計・テスト等の成果物確認、プロセス・ルール遵守状況の確認を行う。
- SQAとして不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー、出荷前の品質状況確認と関係部門との調整を行う。
業務の魅力
- 個別成果物の確認にとどまらず、発見した品質課題をプロセス改善や再発防止につなげ、複数プロジェクトへ横展開できる。
- 設計部門と連携しながら、開発の仕組みそのものを継続的に改善できることが本ポジションの特徴。
キャリアステップイメージ
- 入社後からSEPGまたはSQAの専門担当として、プロセス改善または品質保証を担当する。
- 将来は複数プロジェクトを横断した改善、品質基準・標準整備、定着まで担う中核人材を期待する。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 以下いずれかの実務経験・SEPG：ソフトウェア開発プロセス／開発標準の策定・改善・展開・SQA：ソフトウェア開発におけるプロセス遵守／成果物品質の確認、不適合・品質課題管理
- 自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問
歓迎する経験
- Automotive SPICEのプロセス構築／改善／アセスメント
- ISO26262準拠開発／品質保証
- 組込み／車載ECUソフトウェア開発
- 開発／レビュー／品質基準の策定・改善
- 不適合管理、不具合分析、再発防止
- 複数プロジェクト横断の改善活動
- 基準を形式適用せず、事実・原因から実効的な改善策を考えられる方
- 品質懸念を曖昧にせず、設計者と建設的に議論できる方
- 個別是正で終わらず、再発防止・プロセス課題まで掘り下げられる方
- 関係者を巻き込み、改善策を現場へ定着・横展開できる方
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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