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兵庫県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人63件

プロジェクト管理・基本仕様設計:鉄道向けシステム(運行管理、旅客案内など)の顧客先提案、開発・設計・取りまとめ

450〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

鉄道事業者をはじめとするモビリティ分野で、運行管理システムや旅客案内システムなどの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理を担当します。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義から方式検討、進捗管理までをリードするポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 情報システム/制御系/業務系の領域で、設計・開発・顧客折衝のいずれかに携わったご経験
  • 以下のようなご経験をお持ちの方も検討可能です。

    • 社会インフラ・公共系、制御系、業務系(製造/物流など)、通信・ネットワーク系システムでの SE/PL/PM 経験
    • 大規模システム刷新に携わった社内SEのご経験
    • 受託側での開発経験から、上流工程・PM領域へキャリアを広げたい方
    • 文系バックグラウンドで、顧客折衝・調整を主体的に行ってきたSEの方 など

歓迎

求める人物像

  • 前向きで、積極的に主体的な行動ができる方
  • 周囲とのコミュニケーションを円滑かつ積極的に行える方
  • 自分の意見を持ち、粘り強く課題に取り組める方
  • 何事にも興味を持ち、技術やスキルの向上に意欲的な方

応募について

  • ※業界・領域・開発言語は問いません。
  • 応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。
  • あれば歓迎いたしますがご経験が無くともご応募いただけます。

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
給与
450〜1200万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当扶養手当家賃補助
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
転勤
転勤可能性:無 (但し、キャリアプランを考慮して上長と相談した異動可能性はございます)
働き方
リモートワーク:有(週1日程度)
勤務時間
■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有残業時間 :月平均25時間/繁忙45時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
■年間休日:124日(2024年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
■退職金:有寮社宅家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設資格取得支援
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
掲載日
2026/07/03 21:14(116日前)
最終確認
2026/10/27 02:38(今日)

仕事内容

募集背景

  • 現在、鉄道業界では労働人口の減少やカーボンニュートラルへの対応といった社会課題に直面しており、より高度な安全性・効率性・省力化が求められています。
  • こうしたニーズに応えるべく、当社では監視制御・通信・AI・クラウドなどの先進技術を活用したシステムの高度化を推進し、従来の「システム提供」から「価値提供」への転換を進めています。
  • 既存システムの更新に加え、新サービスやモビリティ分野の新事業開発も進む中、体制強化が急務となっており、将来を見据えた組織づくりの一環として、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

業務内容

  • 鉄道事業者(JR/私鉄/公営交通)をはじめとするモビリティ分野における、運行管理システム、旅客案内システムなどのシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理(QCD管理) をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義〜方式検討〜進捗管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。
  • ※ソフトウェア実装はグループ/協力会社と協働。設計・レビュー・仕様調整・技術判断が主担当です。
  • 本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動
  • 運行管理システムをはじめとする情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計
  • 社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示
  • プロジェクトの目安:金額は数千万円〜十数億円、期間は数ヶ月〜3年まで多様。複数案件の並行やチーム体制での参画があります。
  • 技術領域:オンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定します。
  • 配属課について:在来線と 新幹線という担当領域で配属課が分かれています。いずれの領域でも提案〜設計〜推進をご担当いただきます。

身につく技術

  • プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。

使用言語、環境、ツール、資格等

  • 提案資料・技術資料:MS OFFICE関連
  • 資格:特に必要は資格はありません(プロマネ、PMP、電気工事施工管理技士等あれば、歓迎します。)

配属部署

  • 交通システム部 交通情報システム技術課または新幹線情報システム技術課

交通システム部

  • 安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供

両課共通ミッション

  • 社会インフラを支える鉄道情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。
  • 管理グループ:損益管理、品質管理、業務補助など課共通業務を担当
  • 輸送計画グループ:輸送計画システムの提案、開発、設計、取りまとめ
  • 運行管理グループ:運行管理システム・旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ

業務の魅力

  • 交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、安全・安心輸送に貢献するシステム開発を通じ、重要な社会インフラシステムを作りあげているという充実感と社会貢献を実感することができます。
  • 応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがございます。
  • 長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持ちます。特に、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしています。
  • キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がございます。実際に20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいます。

キャリアパス

  • ご入社後は、経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につけていただきます。社内勉強会などの学習機会も活用できるため、未経験領域があっても段階的にキャッチアップ可能です。習熟度には個人差がありますが、目安として約3年で必要なノウハウの獲得を見込んでいます。その後は、適性に応じて大型プロジェクトのリーダー/マネージャーとして、QCD(品質・コスト・納期)管理を含むプロジェクト運営の中核を担っていただくことを想定しています。中途入社から要職へ進んだ実例もあり、実績に基づき着実にステップアップできる環境です。

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