電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
仕事内容電気・電子設計エンジニア
高周波光デバイス製作所にて、基地局向け高周波デバイスの設計・評価業務を担当する正社員求人。5G massive MIMO基地局向けの高効率・低歪特性を実現する製品開発に携わり、設計から評価、開発管理まで一貫して行う。必須要件は理工系大学出身で設計開発職として3年以上の経験。月給33万円〜57万円、想定年収590万円〜1,110万円。勤務地は兵庫県伊丹市。
職務内容
- 高周波デバイス（主に基地局向け高周波デバイス）の製品開発における設計、評価業務
- 新製品の構想設計、各種シミュレータを用いた電気・レイアウト設計、電気特性評価（Sパラメータ、パルス、変調波等）、熱解析、量産検査規格策定、開発管理（費用、進捗等）
- 使用言語・環境・ツール：MATLAB、VBA、Python、各種シミュレータ（ADS、Ansys、Cadence、AutoCAD等）、エクセル、パワーポイント等
- 組織のミッション：高周波光デバイス製作所として国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品の販売・開発
- 担当製品は5G massive MIMO基地局に使用され、世界中の通信環境の発展に貢献できる
- 当社独自のGaN HEMT搭載や回路技術により高効率かつ低歪特性を実現し、低消費電力化に貢献
- 職場環境：残業時間月平均20時間/繁忙期35時間、出張有（数回/年）、転勤可能性有（所内移動メイン、所外は稀）、リモートワーク有（出社6割以上目安）
- 想定されるキャリアパス：基地局向け高周波デバイスの設計、評価技術を統括するリーダー
登録資格
- 必須：理工系大学出身または理工系大学院出身、設計開発職として3年以上の経験
- 歓迎：電子回路の設計・評価の実務経験、高周波製品の設計・評価の実務経験があればなお良い
- 求める人物像：ものづくりに興味のある方、色んな方とコミュニケーションの取れる方、経験のないことにも前向きに粘り強く取り組める方、相手の立場に立って考えられる方
待遇
- 雇用形態：正社員、試用期間3ヶ月（労働条件変更無）、賃金形態：月給制
- 月給33万円〜57万円、想定年収590万円〜1,110万円（経験・役割等による）
- 残業手当有（残業時間に応じて支給、深夜勤務・休日手当は別途支給）、賃金改定年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）
- 退職金有、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、各種手当（通勤手当・扶養手当など）
- 就業時間8:30〜17:00、所定労働時間7時間45分（休憩45分）、フレックスタイム制有（コアタイムなし）
- 年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇20日〜25日（入社時より付与）、チャージ休暇2〜4日（30歳・40歳・50歳到達年）
- 福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務地
- 雇入れ直後：兵庫県伊丹市瑞原四丁目1番地
- 変更の範囲：会社の定める場所（業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む）
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 590〜1110万円/年
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 理工系大学出身、または理工系大学院出身
- 設計開発職として3年以上の経験
歓迎する経験
- 電子回路の設計、評価の実務経験
- 高周波製品の設計、評価の実務経験があればなお良い
待遇・福利厚生
- 家族手当
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
兵庫県の電気・電子設計エンジニアの求人
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,020
- 年収600万以上13,341
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 完全週休2日30,512
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