防衛機器向け励振機の電気設計

職務内容

1. 1防衛用レーダ・通信機器向け励振機の電気設計を担当する。
2. 2航空機、艦船、飛しょう体等に搭載する防衛用レーダ・通信機器向け励振機の開発に関わる。
3. 3上位要求に基づき、励振機（信号発生機能、変調機能、周波数アップコンバート機能等）および励振機を構成する高周波アナログ回路、制御系デジタル回路、電源系アナログ回路、FPGAコードなどの個別設計・検討を実施する。
4. 4チームの一員として所有スキルを活かすと同時に新しいスキルの習得も目指す。
5. 5変更の範囲：会社の定める業務(※)。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。
6. 6使用言語、環境、ツール、資格等：回路計算ツール（ADS、SystemVue、MATLAB、LTSpice、HFSS、VerilogHDL）、図面作成ツール（BricsCAD、DxDesigner）。
7. 7組織のミッション：防衛技術部は防衛事業のサブシステム機器の開発・設計、技術第三課は主として防衛関連のレーダ・通信および関連機器の電源・送受信機に係る電気的な設計。
8. 8業務の魅力：国防に必要な製品を開発することで社会に貢献できる。研究所などと連携して新技術を導入し、世界トップレベルの防衛用レーダ／通信機器向け励振機等を開発できる。製品の開発・設計から評価までの一連の業務に携わることができる。
9. 9優位性/PR：防衛産業の国内シェア（電機メーカ）No１。防衛装備移転３原則の下での防衛装備の輸出（海外事業創出）が可能となり事業が拡大。海外（米国・英国等）との防衛装備・技術協力による最新技術の獲得、エンジニアの視野拡大機会の増大。循環型デジタルエンジニアリング企業を目指す当社注力分野に関わり、AI活用や価値創造の仕組み自体を変えるDXへ取り組みエンジニアの価値を飛躍的に高める活動を志向。
10. 10職場の特徴：残業時間は月平均25〜35時間/繁忙期45時間。転勤頻度は基本的に無し。
11. 11想定されるキャリアパス：入社後2年程度は主担当者（課内 機種取り纏め）の元で設計業務を実施。5年目までには課内の機種取り纏めおよび上位システム／受信機に関わる仕様検討に参画できる技術力習得を期待。5年目以降は課内の機種取り纏めとして上位システムやプロジェクト部門との窓口／調整役として課を牽引することを期待するとともに、顧客への技術的調整への参画も期待。

登録資格

1. 1必須：いずれかの設計経験を3年以上有していること（高周波アナログ回路設計、時間ドメインと周波数ドメインの変換）。
2. 2尚可：FPGAコード設計、レーダ・通信機器に関する専門知識、開発経験。
3. 3求める人物像：社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら開発を円滑に進めていける人。自らの業務に責任感を持って最後までやり遂げられる人。新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。技術的な枠にとらわれず、作業を完遂させるために必要な調整作業なども厭わない人。

待遇

1. 1雇用形態：正社員。試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）。賃金形態：月給制。
2. 2月給：28万円〜。想定年収：500万円 〜 1,100万円（経験・役割等による）。
3. 3残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）。賃金改定：年1回（６月）。賞与：年2回（6月・12月）。退職金：有。
4. 4社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険。
5. 5各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など。
6. 6給与条件イメージ：担当者クラス：想定年収500〜800万 月収28万〜。次期リーダークラス：想定年収800〜1100万 月収48万〜。高度技術者クラス：想定年収1000万〜 月収56万〜。
7. 7就業時間：8：45〜17：15。所定労働時間：7時間45分(休憩45分)。休憩時間：12：15〜13：00(所定)、8：30〜8：45/17：15〜17：30(残業時)。フレックスタイム制：適用。コアタイム：10：15〜14：45。
8. 8休日：年間休日：126日(2025年度)※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。その他：特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり。
9. 9福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など。

勤務地

1. 1勤務地：鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)。敷地内禁煙。
2. 2変更の範囲：会社の定める場所(※)。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格（必須）

• いずれかの設計経験を3年以上有していること

歓迎する経験

• FPGAコード設計
• レーダ・通信機器に関する専門知識、開発経験

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• 住宅手当・家賃補助
• 住宅資金等各種融資
• 契約保養所
• 家族手当
• 従業員持株会
• 社員互助会
• 社宅・寮
• 節目休暇
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験