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法規情報調査・管理業務/認証業務
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
国内／海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当し、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にする認証業務を一貫して担います。法規の調査・解釈、認証試験計画の立案、認証試験の実施・進捗管理、官庁・認証機関との折衝などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 自動車メーカー、部品メーカーに於ける法規・認証業務経験
- 高度な英語力 (TOEIC800点以上)
- 海外出張／海外勤務も対応可能な方
求める人物像
- 自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方
- 多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜9500000
- 手当
- 通勤手当家族手当リモートワーク補助１日につき200円
- 勤務地
- 田町本社
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 田町本社 8:45～17:45
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇年間121日
- 福利厚生
- 社宅・独身寮完備カフェテリアプラン社員パーソナル賃金規則財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、 休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度フレックスタイム制度ライフプラン休業ボランティア休業帯同休業再雇用制度両立支援コンシェルジュ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/12 02:25（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方や 多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方を探しています。
部概要
- 国内／海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。
採用背景・目的
- 自動車の安全・環境に関する法規・認証制度は年々高度化・複雑化しており、電動化や先進安全技術の進展に伴い、従来のやり方では対応が難しい局面が増えています。 当部では、単に決められた認証手続きや認種試験を実施するだけでなく、開発初期段階から認証リスクを織り込んだ試験計画・戦略立案を行い、新型車をスムーズに市場へ送り出す役割を担っています。 今後さらに認証対応の重要性が高まる中で、これまでのご経験を活かし、認証業務の中核メンバーとしてプロジェクトをリードしていただける方をお迎えしたく、今回募集を行います。
部署の役割
- 開発部門と連携しながら、国内外向け車両の安全・環境法規への適合を確実にし、 市場に送り出すための認証業務を一貫して担当します。
主な業務内容
- 国内／海外の安全・環境法規（予防安全・衝突安全・電子電装・燃費排ガス 等）の調査・解釈
- 開発車両に対する認証試験計画の立案（法規要求を踏まえた戦略設計）
- 各種認証試験の実施および進捗管理
- 官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整
- 開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック
入社後の担当領域
- 現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。
- 開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。
- 認可取得に必要な情報を収集して書類を準備し、計画通りに認可を取得する。
- 入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。
やりがい・成長できる点
- 自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。
- 国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。
- 法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。
- 将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。
配属部署
- 認証部
この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三菱自動車工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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