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電動車用モーター/インバーター及び冷却部品の開発業務
450〜950万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
新型電動車両の主要性能を決めるモーター/インバーター/冷却部品の開発業務です。モーター・インバーターおよび冷却機器の設計開発を担当し、性能設計、構造/電気設計、冷却性能設計などを行います。配属部署はEV要素開発部です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 対象製品問わずモーター・インバーターの設計経験 ※機械・電気・制御等の担当領域は問わず
- 自動車、バス、電車、産業用機器に使用されるモーター・インバーターの設計経験
以下係長職採用の場合必須
- 自動車、バス、電車、産業用機器に使用されるモーター・インバーターの設計経験
- 又は、車載冷却機器メーカーでの冷却器、水ポンプ、油ポンプの設計経験
歓迎
求める人物像
- コミュニケーション能力の高い方。
- 責任感があり、忍耐力のある方。
- 当事者意識をもって、自ら率先して、行動できる方。
- 新しい要素を取り込むことに挑戦していける方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜9500000
- 手当
- 通勤手当家族手当リモートワーク補助1日につき200円支給
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 岡崎製作所 8:30~17:30EV技術センター 8:45~17:45田町本社 8:45~17:45十勝研究所 8:15~17:15京都製作所 8:00~17:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 社宅・独身寮完備カフェテリアプラン社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験:WEB適性検査面接回数:1回■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/12 02:24(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 新型電動車両の主要性能を決めるモーター/インバーター/冷却部品を開発するお仕事です。 早くから取り組んできたPHEV等の電動車両のさらなる進化と車種展開のため、 『良い車を作りたい』という熱意のある方を募集しています。
部概要
- 以下電動コンポの設計業務
- モーター/インバーター
- 冷却機器
採用背景・目的
- 早くから取り組んできたEV・PHEV等の電動車両をさらに進化させ、車種展開を増やしていく社方針。 モーターインバーターは技術進化のスピードも速く、競争力のあるモーターインバーターの開発のため、 即戦力となる部品メーカーや自動車メーカーでのモーターインバーターの開発経験者、および冷却機器メーカーでの開発経験者を募集します。
入社後の担当領域
- モーター・インバーター、および冷却機器の設計開発業務
- モーター・インバーター性能設計
- モーター・インバーターの構造/電気設計
- 冷却性能設計
- 冷却部品の構造/電気設計
使用ツール
- CATIA, MATLAB, SimuLink
やりがい・成長できる点
- 新型電動車両の主要性能を決めるモーターインバーターを担当する事が出来る。
- 新型電動車両で、冷却システム開発から部品開発までの担当する事ができる。
- 車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することが出来る。
- モーターインバーターの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、更なる 知識/スキルの進化が期待できる。
配属部署
- EV要素開発部
この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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