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条件をクリア
東京都の不動産営業の求人290件

アパート用地仕入れ(Sレジ)

374〜441万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(531万円)より157万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり

どんな仕事かAIによる生成

自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズ「ソルナクレイシア」の開発を担うポジションです。アパート用地の仕入れを中心に、企画・開発・販売・売却まで一貫して担当します。土地情報の収集や現地確認、事業収支の組み立て、プロジェクト管理、投資家への販売や運営フォローを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与374〜441万円/年

募集元で応募するミガロホールディングス株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 不動産業界でのご経験がある方

求める人物像

  • 街を作り上げていくことに興味のある方
  • 宅建資格を活かして、より専門性の高いキャリアを築きたい方
  • 前向きで素直な方
  • 成果に対してひたむきにコツコツと行動できる方

応募について

  • 未経験歓迎◎
  • ※運転免許は必須ではございません。
  • 性別:不問

使用ツール

レインズ(不動産業界専門サイト)

募集要項最終確認 10/17

職種
不動産営業
雇用形態
正社員・期間の定めなし・入社から3か月間は試用期間 ※雇用条件変更なし
給与
374〜441万円/年
給与の詳細
年収 374万円〜441万円 想定年収:374万円~441万円 ・基本給:194,000円~232,300円 ・固定残業代として、時間外労働45時間分(70,257~88,707円) ※超えた場合は追加支給 ・資格手当(宅地建物取士):20,000円 ・退職金無 ・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25%
手当
通勤手当上限:5万円資格手当20,000円資格手当2万円/月支給
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
転勤
転勤なし
働き方
キッズデイ休暇、キッズ在宅
勤務時間
■9:30~18:30・所定労働時間:8時間0分・休憩時間:60分・時間外労働有無:有・残業はほぼございません。
年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制 ※土日祝■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)※有給取得率83.3%■年間休日日数124日■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生
■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり■会員制の保養所施設■定期健康診断■産休育休制度■時短勤務制度■キッズデイ休暇、キッズ在宅■各種研修制度■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)■iphone、PC貸与■オフィスカジュアル・退職金無
社会保険
◇各種社会保険完備■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険
受動喫煙対策
分煙(屋内禁煙)
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/01 00:55(109日前)
最終確認
2026/10/17 23:15(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 私たちは2004年の創業以来、不動産の新たな可能性を追求し続けてきました。このミッションを体現するために、開発企画部S-typeレジデンシャル課が向き合うのは、一見すると活用が難しい土地。
  • 土地の可能性を見極め、街に新しい住まいを創り、企画・開発を通じて新たな価値を生み出していく。それがこのポジションに求められていることです。

ビジョン

  • その成長戦略の一つが、都市型アパートブランド「ソルナクレイシアシリーズ」の開発・販売事業です。開発企画部S-typeレジデンシャル課では、都内を中心にアパート用地の仕入れから企画・開発・販売・投資家への売却までを一貫して担当しています。
  • 現在は事業拡大に伴い組織体制を強化しており、新たなメンバーを募集しています。
  • 配属先となる開発企画部は17名。その中でもS-typeレジデンシャル課は少数精鋭の組織です。
  • 若手のうちから裁量を持ち、不動産開発の専門性を身につけられる環境があります。

業務内容(概要)

  • 自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズ「ソルナクレイシア」の開発を担うポジションです。
  • サイトで土地情報を見ることだけではなく、必要に応じて現地へ足を運び、その土地を自分の目で見ることから始まります。
  • 図面や写真だけでは分からない街並みや周辺環境を確認し、「この土地ならどんなアパートが建てられるか」「どんな家賃なら満室になるか」「投資家に選ばれる物件にするにはどうすればいいか」を考えながら、一つの不動産を企画していきます。
  • 当社では1物件1担当制を採用。
  • 用地仕入れだけではなく、企画・開発・販売・売却まで一貫して携わることができます!

① 用地仕入れ(業務の約8割)

  • アパート開発のスタートとなる土地探しを担当します。レインズ(不動産業界専門サイト)や仲介会社から日々届く土地情報の中から、「この土地にはまだ価値を生み出せる余地がある」そんな土地を見つけ出すことがミッションです。
  • 案件があれば実際に現地へ足を運び、土地の形状、接道状況、周辺環境、街の雰囲気などを自分の目で確認します。
  • 写真や図面だけでは分からない情報を集め、「どんなアパートが建てられるか」をイメージしながら、事業収支を組み立てます。
  • 価格交渉は地主様ではなく仲介会社とのやり取りが中心。情報収集力や交渉力を活かしながら、最適な条件での仕入れを目指します。

② 企画・開発・プロジェクト管理(業務の約1割)

  • 仕入れた土地を、価値あるアパートへと形にしていきます。設計担当と連携しながら、建物プランの検討・工事会社/解体会社との調整・スケジュール管理・コスト管理など、プロジェクト全体を管理します。
  • 土地を仕入れて終わりではなく、「どうすればより価値ある物件になるか」まで考えられるのが、この仕事の面白さです!

③ 販売・売却・運営フォロー(業務の約1割)

  • 完成したアパートは投資家へ販売します。販売価格の決定や販売戦略を上長と相談しながら進めるほか、
  • グループ会社とも連携し、入居募集・家賃設定・満室に向けた運営まで見届けます。
  • 何もなかった土地だった場所が新しい住まいとなり、多くの方に選ばれる。
  • その瞬間まで携われることが、この仕事ならではの醍醐味です。

「売る」ではなく、「創る」仕事

  • 仲介営業では経験できない、不動産を創る側の仕事です。土地の可能性を見抜き、企画・開発・販売まで一貫して携わることで、不動産開発の専門性を身につけることができます。

1物件1担当制だから、完成まで見届けられる

  • 用地仕入れだけでは終わりません。
  • 企画・設計・施工・販売・運営まで、一つの物件を最後まで担当します。
  • 自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用される達成感があります。

情報収集力・企画力・交渉力が身につく

  • 重要なのは、土地情報を集め、現地を見て、企画を考え、適切な価格で仕入れられかどうか。情報を読み解く力や交渉力など、市場価値の高いスキルを磨くことができます。

この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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