職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
広島県の求人1,440件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事部／課長候補
- 勤務地
- 広島県広島市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
みどりホールディングス内の人事職として、グループ会社社員の入退社手続や給与計算、36協定などの手続きを担当します。管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントも担当する予定です。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
- 学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
- 信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長候補
- 給与
- 432〜546万円/年
- 給与の詳細
- 月給 320,000円〜380,000円 ■基本給 240,000～300,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ■賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績 ■年収 4,320,000円～5,460,000円 ※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし
- 手当
- 通勤手当100,000円／月を上限に支給管理職手当80,000円
- 勤務地
- 730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０ （休憩60分） ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制残業：平均月10時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 会社カレンダー年間120日土・日・祝日・年末年始※年4日程度の土曜出勤あり※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 福利厚生
- 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）誕生日プレゼント資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度などスポーツクラブの法人割引適用
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:38（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
- グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。
職務詳細
- これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。
- 給与計算
- 入退社手続き
- 社会保険手続き
- 各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
- 人事制度構築
- 働き方改革推進
- 新卒、中途採用業務
- マネジメント業務
- コンプライアンス関連対応
- ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です
就業環境
- 残業：平均月10時間程度
- 構成：担当役員1名、次長1名(40代)、主任2名(30代)、メンバー8名(20～30代)
この求人は、株式会社みどりホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人広島県の労務
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社みどりホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 残業月20時間以下9,357
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904