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複合材製造向け次世代自動化技術開発（AI・ロボティクス）
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用し、複合材製造プロセスの自動化・自律化技術を開発するポジションです。次世代複合材製造ラインの構想立案から技術実証、製造現場への適用までを推進します。
配属組織の役割・ミッション
- 当部は、将来の事業成長を支える新たな事業機会の創出と事業化を担い、将来航空機分野で研究開発から技術実証、事業探索までを推進しています。
- 当グループは、フィジカルAI、生産シミュレーション、ロボティクス等の先進技術を活用し、複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の研究開発を担っています。
業務内容
- フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術を開発します。
- 高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発を行います。
- 関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用を推進します。
- 若い技術者の育成・支援を行います。
業務内容詳細（仕事の進め方）
- 複合材製造工程の課題を分析するとともに、高品質・高レート生産・省人化を実現する自動化コンセプトを立案します。
- 社内研究部門や外部パートナーと協力し、フィジカルAIや生成AIを活用した品質予測、異常検知、自律制御技術の開発を推進します。
- ロボット、カメラ、各種センサを組み合わせた自動作業システムを企画・開発し、実証試験を通じて有効性を評価します。
- デジタルツインや生産シミュレーションを活用し、仮想空間上で製造ラインの検証・最適化を実施します。
- 関係部門と連携しながらPoC（概念実証）から試作開発、製造現場への適用まで一貫して技術開発を推進します。
- 自動化技術に関する知見や開発成果の展開を通じて、生産技術者の育成および組織全体の自動化技術力向上に貢献します。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 下記いずれかの分野において、10年以上の実務経験を有する方（生産ラインの自動化・省人化に関する技術開発または導入経験、フィジカルAIを活用したシステム開発経験、IoT技術を活用した生産設備・製造システムの構築経験）
- 業務遂行に必要な語学力を有する方
- 高専卒以上
歓迎する経験
- 大規模事業の開発プロジェクトマネージャー
- 尚可英語力（TOEIC600点以上）
待遇・福利厚生
- ショートバケーション休暇
- リフレッシュ休暇
- 介護休業・短時間勤務制度
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年間休日126日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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