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フィールドセールス・マネージャー
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
西日本エリアの産婦人科クリニック・病院に@linkを提案営業し、フィールドセールスグループの目標達成・組織運営・メンバー育成を担うマネジャーです。チームの育成・マネジメント、販路拡大・パートナーシップ構築、再現性のある営業プロセスの設計を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- SaaS・IT系プロダクトのBtoB法人向けフィールドセールスでのマネジャー経験 3年以上（複数メンバーの目標設定・進捗管理・OJT経験を含む）
- 複雑な商談（カスタマイズ提案・要件定義・稟議支援等）をクロージングまで導いた経験
歓迎
- 複数拠点のマネジメント経験
- アライアンス・代理店営業の開拓・深耕経験
- スタートアップ・グロース期のSaaS企業での営業組織立ち上げ経験
求める人物像
- 女性医療・母子医療の課題に共感し、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えたい方
- 新しい業界・領域に素早くキャッチアップできる学習力・適応力がある方
- チームメンバーの育成・マネジメントにコミットし、組織として結果を出すことにやりがいを感じる方
- 変化・成長フェーズの組織で主体的に課題を発見し、自ら道を切り拓ける方
- 目標にコミットし、粘り強く結果を出し続けられる方
応募について
- ※医療業界経験は不問。女性医療・ヘルスケアへの関心・キャリアチェンジ意欲があれば歓迎
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定め：なし試用期間：あり（3ヶ月）
- 役職
- フィールドセールス・マネージャーフィールドセールスグループを率いるマネジャーを募集します。事業部長がフィールドセールスのマネジャーを兼任しており、その兼務を解消するためにマネジャーを外部採用します。
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 月給50~66.7万円 ・裁量労働制 基本給36.2~48.2万円 固定残業代13.8~18.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
- 転勤
- その他会社が認めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日曜日）祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 福利厚生
- ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/07 18:56（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/08 02:51（今日）
仕事内容
プロダクト説明
- @linkは、産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSです。
- 産婦人科を受診する患者の多くは、妊娠・出産・婦人科治療という、人生でも特に重要な時期を病院と共に過ごします。しかし多くの医療機関では、予約電話が繋がらない・長い待ち時間・紙の問診票・退院後のフォロー漏れなど、患者にとって不便な体験が今も残っています。
- @linkは、予約管理・オンライン問診・タスク管理・患者コミュニケーション、退院後のフォローアップ等を一元化することで、これらの課題を解消します。医師・助産師・医事課スタッフの業務負荷を軽減し、医療従事者が患者と向き合う時間を生み出すことで、産婦人科を受診するすべての女性の医療体験を変えることを目指しています。
募集背景
- 事業拡大に伴い、西日本エリアのフィールドセールスグループを率いるマネジャーを募集します。現在、事業部長がフィールドセールスのマネジャーを兼任しており、その兼務を解消するためにマネジャーを外部採用します。
- 神戸を拠点に西日本エリア（愛知〜沖縄）のチームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成をお任せします。
ミッション
- 産婦人科を受診するすべての女性が、安心・快適に医療を受けられる社会をつくる。SaaS営業・マネジメントで培ったスキルを女性医療DX領域で発揮し、@link を全国の産婦人科・婦人科クリニックへ普及させ、日本の女性医療体験の変革を先導するマネジャーとして活躍する。
業務内容
- 1. 西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
- 2. チームの育成・マネジメント：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
- 3. 販路の拡大・パートナーシップの構築：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
- 4. 営業チームの基盤づくり：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
ポジションの魅力
- 妊娠・出産・婦人科診療という女性の人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる仕事。自分自身や身近な人が当事者になりうるからこそ、現場の課題がリアルに理解できる
- 女性の視点・感性がそのまま営業・マネジメントの強みになる。「患者側の体験」を理解した提案力は、医師・院長との信頼構築に直結する
- SaaS営業・マネジメントの経験を女性医療DXという成長領域で即戦力として活かせるキャリアチェンジの機会
- 産婦人科に特化したニッチトップSaaSで競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられる
- 事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えられる
この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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