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フィールドセールス・マネージャー／@link
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業を行い、フィールドセールスグループの目標達成や組織運営、メンバー育成を担うマネジャー職です。@linkの販路拡大やパートナーシップ構築、再現性のある営業プロセスの設計にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- SaaS・IT系プロダクトのBtoB法人向けフィールドセールスでのマネジャー経験 3年以上（複数メンバーの目標設定・進捗管理・OJT経験を含む）
- 複雑な商談（カスタマイズ提案・要件定義・稟議支援等）をクロージングまで導いた経験
歓迎
- 複数拠点のマネジメント経験
- アライアンス・代理店営業の開拓・深耕経験
- スタートアップ・グロース期のSaaS企業での営業組織立ち上げ経験
求める人物像
- 女性医療・母子医療の課題に共感し、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えたい方
- 新しい業界・領域に素早くキャッチアップできる学習力・適応力がある方
- チームメンバーの育成・マネジメントにコミットし、組織として結果を出すことにやりがいを感じる方
- 変化・成長フェーズの組織で主体的に課題を発見し、自ら道を切り拓ける方
- 目標にコミットし、粘り強く結果を出し続けられる方
応募について
- ※医療業界経験は不問。女性医療・ヘルスケアへの関心・キャリアチェンジ意欲があれば歓迎
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月）
- 役職
- マネジャー
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 月給50~66.7万円 ・裁量労働制 基本給36.2~48.2万円 固定残業代13.8~18.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
- 転勤
- その他会社が認めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日曜日）祝日年末年始有給休暇年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 福利厚生
- ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/07 18:56（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/08 02:51（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大に伴い、西日本エリアのフィールドセールスグループを率いるマネジャーを募集します。
- 現在、事業部長がフィールドセールスのマネジャーを兼任しており、その兼務を解消するためにマネジャーを外部採用します。
- 神戸を拠点に西日本エリア（愛知〜沖縄）のチームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成をお任せします。
ミッション
- 産婦人科を受診するすべての女性が、安心・快適に医療を受けられる社会をつくる。SaaS営業・マネジメントで培ったスキルを女性医療DX領域で発揮し、@link を全国の産婦人科・婦人科クリニックへ普及させ、日本の女性医療体験の変革を先導するマネジャーとして活躍する。
業務内容
- 1. _西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）_ ：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
- 2. _チームの育成・マネジメント_ ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
- 3. _販路の拡大・パートナーシップの構築_ ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
- 4. _営業チームの基盤づくり_ ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
ポジションの魅力
- 妊娠・出産・婦人科診療という女性の人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる仕事。自分自身や身近な人が当事者になりうるからこそ、現場の課題がリアルに理解できる
- 女性の視点・感性がそのまま営業・マネジメントの強みになる。「患者側の体験」を理解した提案力は、医師・院長との信頼構築に直結する
- SaaS営業・マネジメントの経験を女性医療DXという成長領域で即戦力として活かせるキャリアチェンジの機会
- 産婦人科に特化したニッチトップSaaSで競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられる
- 事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えられる
この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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