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介護事業コンサルタント
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
地方自治体、介護施設、企業に対し、高齢者関連の課題調査・分析や業務改善、経営改善施策の立案・実行支援を行います。新技術・サービスの実証を通じて、より良い介護環境の実現をサポートします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 社会人経験3年以上
- 基本的なPCスキル
歓迎
- 医療、介護関連の資格
求める人物像
- 協調性があり、まじめに取り組める方
- コンサル領域でのスキル開発に興味がある方
- 雑務や単純作業含めてタフに、前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
- 給与
- 430〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜850万円→年収の内訳は年俸と賞与です。→賞与は年2回支給されます。(目安:計2.5ヶ月分)年俸制360万円~700万円 ※年俸額を12等分し、12分の1(30万円~58万4000円)を月々支給します。※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代(4万560円~7万8940円)を含みます。→時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。※経験や能力を考慮の上で決定します。
- 手当
- 交通費上限月4万円引っ越し手当
- 勤務地
- 158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F
- 働き方
- ※在宅勤務:週2回程度社会人経験が短い方、プロジェクトの初期は対面での業務が発生します。
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制コアタイム無し)※休憩時間は1時間です※残業時間:月平均20h以内
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上・完全週休二日制・祝日・夏季、年末年始(各3日)・慶弔休暇・有給休暇(法定通り支給)→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。・産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100%の実績です。※男性育休取得実績有
- 福利厚生
- ■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰(5、10、20年)■クラブ活動(ランニングクラブ、テニス部など)■資格取得⽀援制度(受験費会社負担など)■研修制度■時短制度有■定期健診⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
- 社会保険
- 完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内の受動喫煙対策:有)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ①書類選考②個人面接(2~3回)③内定※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます(詳細は都度採用担当よりご連絡いたします)※原則オンラインで実施します※面接回数は変更になる可能性もございます※エントリー~内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です
- 選考期間
- ※エントリー~内定までの期間はおよそ1~2ヶ月です
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:54(1日前)
仕事内容
介護が必要になっても、高齢者が自分らしく暮らせる社会を実現する
- 地方自治体、介護施設、高齢者向けの機器・サービスを展開する企業に対して、介護・高齢者領域の課題解決を支援する「介護事業コンサルタント」の募集です。
- 自治体の高齢者施策の現状分析や計画づくり、介護施設の業務・経営改善、企業の新サービス開発・普及支援など、幅広いプロジェクトに携わります。調査や実証にとどまらず、具体的な施策の実行まで伴走し、社会に新しい仕組みやサービスを届けていきます。
- 介護領域の案件拡大とさらなる事業成長に向け、介護・高齢者領域の社会課題解決により大きなインパクトを生み出していくため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
業務内容
- 地方自治体、介護施設、企業に対して、高齢者関連の課題調査・分析、業務改善支援、経営改善施策の立案・実行支援、さらには新技術・サービスの実証を通じて、より良い介護環境の実現をサポートします。
地方自治体へのコンサルティング
- 介護分野に関わる課題の調査、分析
- モデルづくり(仮説設定、調査、分析、実証)
介護施設の業務改善・サービス実証
- 業務量調査、業務改善支援
- 生産性向上に向けた伴走支援
介護施設の経営改善
- 財務データや各種指標を通じた経営課題の分析
- 分析結果をもとにした、改善施策、実行計画の立案
- 計画の実行支援(定期的な経営層とのディスカッション〜現場でのハンズオン型支援)
企業へのコンサルティング
- 各種統計資料や公開データ、インタビュー等を通じた調査・分析
- 社内スペシャリスト(医師や認知症領域の専門家等)の知見を活用したアドバイス
- 新技術・サービスの介護施設等での実証
配属部署
- コンサルティング事業部 介護・ぽじえじチーム
主に関わる人たち
- 実務メンバー他、行政の担当者、施設の管理者や介護職員、企業の小部署マネジメント層
一緒に働く人数
- 5~6名程度
年齢層
- 30~40代
男女比
- 1:1
育成
- 先輩社員が日々の業務をしっかりサポートするため、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。プロジェクトを通じて具体的な指導やフィードバックを受けながら、周囲のサポートのもとで安心して業務に取り組むことができます。
この求人は、株式会社メディヴァの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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