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開発プロセス革新のためのデータアクセス、基盤構築/AI活用エンジニア
- 勤務地
- 広島県安芸郡府中町
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クルマの運動性能開発で用いるシミュレーション・実測・解析データを一元管理する基盤を設計・構築・運用し、データ品質の担保とAI技術によるプロセス革新に従事します。データベースや周辺ツールの設計・開発・運用、AI/データ分析を用いた開発プロセス改善、関係部署との連携・データ提供を担います。
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応募資格
必須
- データベース構築・運用経験(SQL Server、MySQLを始めとするRDBや、SQLの知見)
求める人物像
- 自ら主体的に行動し、新しい事へのチャレンジ精神および学習意欲が強い方
- 社内外の多様な関係者と連携し、調整・推進できる柔軟性のある方
応募について
- ※自動車業界に限らず、家電、スマホなどの経験者も歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- データエンジニア
- 雇用形態
- 契約期間:期間の定めなし:正社員試用期間:試用期間あり(3か月)
- 給与
- 510〜820万円/年
- 給与の詳細
- 月給制月27万円以上※経験・スキルを考慮し優遇※想定年収:510万円〜820万円昇給:年1回、賞与:年2回
- 手当
- 通勤費引越し費用交通費
- 勤務地
- 広島県安芸郡府中町新地3-1
- 転勤
- 将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:45(休憩45分)フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間時間外労働:あり(時間外手当支給)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)年間有給休暇:15日〜20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)年数回祝日出社有り年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
- 福利厚生
- 退職金借上住居(独身者/単身者)
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
- 掲載日
- 2026/10/11 11:45(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 23:29(1日前)
仕事内容
職務概要
- クルマの運動性能開発で用いるシミュレーション・実測・解析データを一元管理する基盤を設計・構築・運用し、データ品質の担保とAI技術によるプロセス革新に従事いただきます。開発検証の高速化と再現性向上、社内DX/AX推進に携わっていただきます。
職務詳細
- 実測/シミュレーションデータの取り込み・整理・保管(データモデル・メタデータ設計含む)
- データ品質検証・差異分析(想定値と実測の突合、ギャップ分析)と結果のフィードバック支援
- データベース・周辺ツール(ETL、可視化パイプラインなど)の設計・開発・運用
- AI/データ分析を用いた開発プロセス改善(解析自動化、異常検知、予測モデル等)
- 関係部署(実験、CAE、将来的にADAS等)との連携とデータ提供
- 中長期の技術方針策定と技術的リード
募集背景
- 近年、自動車業界は電動化・知能化の進展により、大きな変革期を迎えています。こうした環境下においても当社は、「走る歓び」を追求した商品開発を実現するため、モデルベース開発の適用拡大およびAIとの連携による業務効率化を推進するとともに、「走る歓び」につながる新たな価値の創出に取り組んでいます。その中で鍵となるのが、開発の意思決定を支える「情報」の整備と活用です。現在、情報の分散や活用プロセスの未整備といった課題があり、十分に価値を引き出せていません。そこで今回、情報の蓄積・伝達・活用を高度化し、開発全体の効率と品質を飛躍的に向上させるためのシステム構築および仕組みづくりを推進いただく仲間を募集します。本ポジションは、開発プロセスそのものの進化に貢献できる、重要な役割です。
部門ミッション
- 操安性能開発部はあらゆるシーンにおいて「走る歓び」を提供することをミッションとしております。これを実現するため、データ活用・解析技術およびモデルベース開発基盤を進化させ、車両に求められる性能・コスト・重量の最適設計を上流で実現することで、開発の効率向上と商品価値(走る歓び)の最大化に貢献します。
ポジション特徴
- 当業務では、普段は感覚的に評価される「車の乗り味」に関連するデータを可視化します。感覚と数値を結びつけることで、新たな気づきや改善の方向性を導き出すことができ、技術的な奥深さと探求の面白さを兼ね備えています。
- 既存のやり方にとらわれず、新しい手法を、自ら関係者と調整しながら構築していく点が特徴で、一定の裁量を持って業務を進めることができ、自分の工夫や判断がそのまま成果に反映される点に大きなやりがいがあります。
- 当業務は自部門だけで完結するものではなく、関連部門と連携しながら協創で価値を生み出す仕事の為、難しさもありますが、その分達成感が大きく、組織全体への影響力も実感できます。
この求人は、マツダ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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