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愛知県の生産技術の求人106件

組立工程設計者、電気制御設計

648〜1043万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の生産技術の求人の中央値(550万円)より98万円高い

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 交通費全額支給(但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる)

どんな仕事かAIによる生成

自動組付け機、治具、部品供給/搬送装置、モータ関連設備の機械設計・立ち上げ、もしくは電気・制御設計・立ち上げを担当します。組立工程およびモータ生産工程の新技術・新工法の開発にも携わります。主力工場である岡崎工場および海外グループ工場で使用される設備の企画・設計・立ち上げまで一貫して担当するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与648〜1043万円/年

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応募資格

必須

  • 【知識】

    • 機械設計/製図/機械要素(エア/油圧機器、モータ 類)
    • 機械加工技術一般
    • 電気回路設計,PLCプログラム設計(サーボモータ制御含む)
    • プログラミング言語(Python、C#、C++など)
    • 要件定義書 作成
  • 【経験】

    • ①組立工程の生産技術業務(デザインイン、治具/工具/設備の設計、工程立上げ)
    • ※部品供給機、搬送装置、ネジ締め機、圧入機、組付け機、配線、自動検査機など
    • ②モータ生産工程の生産技術業務(デザインイン、設備設計、工程立上げ)
    • ※ユニバーサルモータ、ブラシレスモータなど
    • ③自動連結ラインの設計・立上げ
    • ①生産設備(自動機)の電気設計
    • ②プログラミング言語を用いた生産設備のアプリケーション開発
  • 上記経験①②③のいずれかを満たすこと
  • 実務経験5年以上であること
  • 3D-CAD操作が可能であること
  • 上記経験①②のいずれかを満たすこと
  • 実務経験5年以上かつ10台以上の新規設計もしくはそれ相当の立上げ経験があること

歓迎

  • 英語ができることが望ましい(歓迎要件)

求める人物像

  • 前向きで、現場や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 工程改善に主体的に取り組み、スピード感を持って課題解決できる方
  • 技術への探究心が強く、自ら工夫してより良い工程をつくりたい方
  • 新しい価値を創造した経験、成果を出した経験がある方
  • 海外工場での活躍に意欲がある方

募集要項最終確認 10/17

職種
生産技術
雇用形態
正社員無期雇用(入社3ヶ月試用期間有)※待遇に変更なし。
給与
648〜1043万円/年
給与の詳細
年収 648万円〜1,043万円 月給日給制  <基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)> 27歳 大卒 32.76万円 ~ 40歳 院卒 49.24万円 *能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定  *想定年収(残業時間20h含む) 27歳(大卒/独身):648万円 ~ 40歳(院卒/配+子2):1043万円 *想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 *25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
手当
家族手当配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満)通勤手当交通費全額支給(但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる)超過勤務手当休日勤務手当地域加算給
勤務地
444-0232 愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1
アクセス・通勤
※車通勤可。
転勤
転勤:当面無し。(但し、海外駐在の可能性あり)
働き方
8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)
勤務時間
8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)◆時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り状況によって休日出勤があります。※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。20時間位/月 *超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
年間休日
129日
休日・休暇
年間129日(26年度実績)完全土日週休2日制その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上多目的休暇リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
◇退職金(退職年金)◇選択制確定拠出年金◇社員持株会◇財形貯蓄◇住宅資金融資制度◇マキタ企業年金基金◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)◇通信教育補助制度◇独身寮・社宅(住宅補助制度)◇契約保養所◇慶弔金◇永年勤続表彰◇クラブ活動◇交流促進支援(レクリエーション活動)◇社員食堂あり有 (独身寮・社宅 但し入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度   但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで)有 入社2年以上の方に支給
社会保険
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)マキタ健康保険組合
受動喫煙対策
屋内、敷地内全面禁煙喫煙専用室設置屋外に喫煙場所設置
業務の変更の範囲
募集の時点で想定なし
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考⇒適性検査(WEB)⇒一次面接(対面)⇒最終面接⇒内定
掲載日
2026/07/03 21:53(106日前)
最終確認
2026/10/17 02:02(今日)

仕事内容

求人の背景

  • マキタは、日本拠点(岡崎工場)および世界各国のグループ工場で多種多様な製品を生産しています。製品ラインナップの拡大や生産量の増加に伴い、組立工程・モータ生産工程を支える生産技術の強化が急務となっています。今後は、よりスピーディーな工程改善や新たな生産技術の開発を進め、海外工場の品質・生産性向上にも貢献できる体制を整える必要があります。
  • 組織としては、顧客・現場・会社から信頼される生産技術部を目指し、働きやすさと高い技術力が両立するバランスの良いチームづくりを進めたいと考えています。

業務内容

  • 自動組付け機、治具、部品供給/搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ もしくは電気・制御設計および立ち上げ
  • 組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発
  • ※仕様決めおよび設計~立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わります

募集ポジションの魅力

  • 主力工場である岡崎工場、および海外グループ工場で使用される自動組付け設備・モータ生産設備の企画・設計・立上げまで一貫して担当できるポジションです。単なる設計に留まらず、仕様決定〜現場立上げまで携われるため、自分の技術が実際の生産効率や品質向上という《成果》として目に見える、非常にやりがいのある環境です。
  • また、電動工具メーカーとして世界トップクラスのシェアを持つマキタでは、新製品投入のスピードと品質が競争力の源泉となっています。そのため、製品設計部門、生産技術部門、海外グループ工場など、複数の関係者、関係部門と密に連携し、設備構想・新工法・自動化技術など、技術者として深くものづくりに関われるのが特徴です。

この求人は、株式会社マキタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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