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ビジネス職オープンポジション
500〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
配属部署に応じて、クライアントのマーケティング課題の分析・課題抽出、ソリューションの提案から実行、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発などを担当します。製薬企業向けマーケティング支援、メディカル・アフェアーズ組織のDX支援、データビジネスや医療ビッグデータ活用による新規ビジネスの推進などに携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ビジネスに対してオーナーシップを持って取り組める
- 様々なチャンスを掴みにいく姿勢を持っている
- 目標や結果に対するこだわり、ベンチャースピリットを持っている
- 新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力がある
- データを基にロジカルに提案できる
- スピード感を持って動ける
応募について
- 第二新卒
- ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 採用区分
- ビジネス職オープンポジション(第二新卒)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:5,000,000円~7,000,000円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000円~545,000円・給与には、固定残業代(76,988円~105,113円、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 平日残業深夜残業休日勤務
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 働き方
- <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 21:49(107日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 10:48(2日前)
仕事内容
概要
- エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。
業務内容の一例
- 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例)クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案~実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等
配属可能性のある部署
- SPBU:製薬企業向けマーケティング支援
- MADX:メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進
- BIR:製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行
- eES:医療ビッグデータ(主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ)活用による新規ビジネスの推進
募集内容
- 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
業務内容
- <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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