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流通ネットワークを支える大規模基幹システムの開発・推進
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
LIXILと全国の流通パートナーを繋ぐ大規模な「販売管理システム」の開発・安定稼働、および継続的な機能改善をリードするポジションです。開発パートナーと協働し、要件定義からリリース、運用保守までを主導し、営業部門や商品部門と連携した機能拡張を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 障がい者手帳をお持ちの方もしくは取得予定の方
- オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験７年以上
- システム開発の全工程の経験がある方
- チーム開発経験がある方
歓迎
- Scrumによるシステム開発経験
- パブリッククラウドの知識と経験
- AIの知識
- DBチューニング
求める人物像
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- ものづくりや商品自体に興味を持ってシステム開発に取り組める方
応募について
- （障がいをお持ちの方を対象とした求人です。）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし試用期間は入社日から６ヶ月間
- 採用区分
- 障がい者採用
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談基本給はスキル・経験・能力に応じて決定基本給の定時改定時期は4月賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家族手当在宅勤務補助手当通勤手当
- 勤務地
- 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
- 転勤
- 会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 働き方
- リモートメインのため居住地不問月1回程度オフィスへの出社が発生する可能性あり
- 勤務時間
- 就業時間：午前8時30分～午後5時20分うち、休憩時間は正午から午後1時時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務ありフレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある年間休日 125日（2025年度実績）年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)時間単位有給休暇：あり代休：あり特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇特別休暇(無給）：出産休暇
- 福利厚生
- 退職金(確定拠出企業年金)生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:28（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15（今日）
仕事内容
国内シェアNo.1の商流を支える、B2Bプラットフォームの進化
- Japan Sales Front部は、LIXIL製品を全国の「住宅建材流通店様（代理店・販売店）」へ円滑に販売・提供するための基幹システムを管轄しています。
担当業務
- 本ポジションは、LIXILと全国の流通パートナーを繋ぐ大規模な「販売管理システム」の開発・安定稼働、および継続的な機能改善をリードすることをミッションとしています。 見積・受注から売上・請求に至るビジネスの根幹プロセスをITで支え、年間数千億円規模の取引を動かす「LIXILの経済エンジンの守り手」としての役割を担います。
- 開発パートナー（協力会社）と協働し、要件定義からリリース、運用保守までのフェーズを主導します。 単なるシステム維持ではなく、営業部門や商品部門と連携し、ビジネスニーズに応じた機能拡張を行います。
大規模販売システムの開発・運用統括
- 販売管理パッケージ（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の機能追加・改修
- 安定稼働に向けた運用設計、不具合対応、パフォーマンス改善
ステークホルダーマネジメント・ベンダーコントロール
- 社内ユーザー（営業・商品部門）との折衝、要件定義
- 開発パートナーへの指示出し、進捗・品質管理
開発プロセスの変革（モダン化）
- 従来型のウォーターフォール開発に加え、Scrumを用いたアジャイル開発の導入・推進
- パブリッククラウド活用やAI導入によるシステム高度化の検討
ここがポイント！
- ビジネスへの貢献実感: 自分たちが守るシステムが、全国の建材流通を支えているという大きな社会的インパクトを感じられます。
- 変革のリーダーシップ: 現在は「守り（運用）」と「攻め（アジャイル・クラウド化）」の過渡期です。次世代のシステム像を描き、組織の変革をリードする経験が積めます。
- 多彩なキャリア : 将来的には、プロダクトオーナー（PO）やスクラムマスターとしてプロダクトを牽引する道や、エンジニアリングマネージャーとして組織を率いる道など、志向に合わせたキャリアアップが可能です。
この求人は、株式会社LIXILの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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