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製品安全・品質向上エンジニア（電気安全基準・性能評価基準の策定）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- 休日
- 毎週土・日曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
品質技術部 標準推進グループで、製品安全チームまたは性能評価チームのいずれかに配属となり、製品安全や性能・信頼性評価の基準策定を担います。電気用品安全法などの法令を踏まえた適合審査・安全基準の策定や、新商品の性能評価・信頼性試験の基準策定を通じて、製品の品質向上と不具合の未然・再発防止を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 電気製品の設計、評価または品質改善のご経験
歓迎
求める人物像
- 単なる分析や言われたことの実行にとどまらず、自ら課題を発見し、上位のプロセス構築に向けて主体的に考えて動くことができる方。
- チームメンバーや他部門の同僚に対して敬意を払い、オープンなコミュニケーションを通じて協力し、組織全体の成果を最大化しようと努力できる方。
- 現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする成長意欲があり、前例のない困難な課題にも果敢に挑戦できる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定めなし・試用期間は入社日から６ヶ月間
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家族手当在宅勤務補助手当通勤手当
- 勤務地
- 愛知県常滑市鯉江本町３－６ 株式会社LIXIL とこラボ
- 転勤
- (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日国民の祝日夏季休暇・冬季休暇その他会社が定める日年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)時間単位有給休暇：あり代休：あり特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇特別休暇(無給）：出産休暇
- 福利厚生
- 退職金(確定拠出企業年金)生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 掲載日
- 2026/10/11 16:29（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15（今日）
仕事内容
ミッション
- LIXILが提供する多様な製品群において、「製品安全の担保」や「性能・信頼性評価の基準策定」を通して、高品質なモノづくりをリードします。
- 電気用品安全法をはじめとする各種法令の解釈や社内安全基準への反映、新商品リリース時の性能評価基準の構築を通じて、 LIXILの品質を技術面で根底から支え、再発防止と未然防止による品質向上を牽引する重要な役割 です。
入社後携わる担当業務詳細
- 品質技術部 標準推進グループの一員として、「製品安全チーム」または「性能評価チーム」のいずれかに配属となり、以下の業務を中心にお任せします。
- 担当する商品群はトイレ・水栓金具、洗面化粧台などの水まわりにとどまらず、ハウジング系製品とも連携して業務を推進いただきます。
- LIXILの電気系の基準・標準を軸とした製品の安全と品質をリードする中核としての活躍を期待しています。
製品安全チーム:
- 電気用品安全法や製品含有化学物質などの法規制に対し、製品の適合を審査するアセスメントや評価指標の策定を通して再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
- 電気用品安全法に基づく適合審査や製品監査、および製品安全に関わるアセスメント業務。
- 不具合や法令解釈を通じた社内的な安全基準の策定、ルール化、関係各所への周知と遵守に向けた仕組みづくり。
- 市場不具合発生時の原因究明と、再発防止に向けた標準化の推進。
性能評価チーム:
- 新商品・設計変更時と不具合発生時のそれぞれにおいて、調査・再現を行い評価検討・設計標準を定め不具合の未然・再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
- 新商品の発売や既存製品の仕様変更にあたっての性能評価・信頼性試験の基準・標準の策定。
- JISやIECなどの公的規格や各種規格を実際の製品評価プロセスに落とし込むための活動。
- 評価プロセスの構築と、自ら定めたプロセスを遵守・運用していく仕組みの推進。
募集内容
- (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
社会貢献の実感:
- トイレ、洗面化粧台、ハウジング関連製品など、日常生活に不可欠な製品の品質と安全に直接携わります。LIXILの電気安全を全社的にリードするポジションであり、人々の安心・快適な暮らしに大きなインパクトを与えられます。
専門性を深く追求し、プロセスから構築できる環境:
- すでにある仕組みの中で動くだけでなく、自ら法令を解釈し、自社に最適なプロセスや評価基準をゼロから構築していく醍醐味があります。設計上流に入り込んだ未然防止のための品質プロセスの整備にも挑戦できます。
幅広い製品・技術への挑戦:
- 総合メーカーであるLIXILならではの多様な製品群（トイレ、水栓、浴室等）に関わるため、樹脂・ゴム材料、金属材料、電気電子、機械機構など、幅広い技術知識や経験を習得・活用できます。
高い裁量:
- 品質向上にむけた専用ソフトの開発や試験装置の導入など、ご自身のアイデアをもとに挑戦したいことに取り組める環境です。
品質技術部について
- LIXIL Water Technology Japan (LWT-J) Quality部門における品質統括部のシンクタンク的役割を担う組織です。トイレ、水栓、浴室といった多岐にわたる水まわり製品の新製品開発・改良における設計検証、市場で発生した不具合事象の根本原因究明、そして市場環境を忠実に再現する評価技術の開発を通じて、LIXIL製品全体の品質向上を技術面から強力にサポートしています。
標準推進グループについて
- 各事業部と緊密に連携し、市場で発生した製品不具合に関する全社的な製品安全、設計、性能に関わる指標を整備するグループです。グループ内は3つのチームに分かれており、今回は①製品安全チーム、③性能評価チームのどちらかの配属となります。
①製品安全チーム
- 製品製造過程における安全性の担保や法令が関わるアセスメントのレビューの実施を担当。
②設計標準チーム
- 社内の設計標準や品質ツールの最適化に努めながら、どのようにして設計・評価をしていくかを定めていく。
③性能評価チーム
- 新商品の不具合未然防止や既存製品の不具合再発防止に向けた性能評価・信頼性試験の評価基準の策定を担当。
この求人は、株式会社LIXILの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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