データアナリスト／データアーキテクト（ジュニア）

必須

• 他職種とコミュニケーションを取りながら、データをもとにして、業務における課題発見と改善施策の提案を行った経験
• 自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
• SQL、Pythonを含むプログラミング経験（目安：半年以上）

• データ領域に関する以下のいずれかの業務経験（目安：半年以上）

  • BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発
  • SQL、Pythonを用いたデータ加工、データ抽出作業

歓迎

• 事業のKPI設計、業務改善の経験
• 複数の部署や職種にまたがるPJTの運営経験
• データベース設計、テーブル設計の経験
• 統計学および機械学習の基礎知識
• 機械学習モデルや統計モデルを実務で構築した経験
• SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用経験
• BIツールを用いたダッシュボードの開発、運用経験

求める人物像

• データで事業を動かす活躍をしたい方、大きな意思決定に関わりたい方
• 問題発見から課題解決まで幅広く携わることができる方
• 目的指向性が高く、オーナーシップを持って業務に携われる方
• データ整備や前処理の効率化にこだわりがある方
• 自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方
• 成長企業で事業データの基盤作りの実績を積みたい方

使用ツール

詳細

• 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。
• 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。
• データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。
• データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案
• 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。
• 事業課題に即したデータ分析の設計
• データの抽出・可視化・分析
• 分析結果の報告及び施策提案
• その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行
• データアーキテクト：データ分析環境の構築・改善
• 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
• KPI設計及びデータの定義
• DWHの構築及び改善 (BigQuery)
• データ活用を促進するための社内教育
• その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行
• BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、LookerStudio)

扱うデータ

• 自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）
• 顧客の属性データ、顧客の時系列情報
• 自社社員の行動（架電履歴など）データ
• WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
• テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
• 音声データ（通話）
• ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

使用技術

• 言語：Python、R、SQL
• データ基盤：BigQuery
• データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio
• 環境：Linux
• クラウド：Google Cloud(Dataform、Dataplex)、AWS
• バージョン管理：Git、Github

当ポジションの魅力

• セールス、マーケター、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。マネージャーや事業部長と共に意思決定に携わるため、ビジネスの最前線でデータ分析のスキルを高めることができます。
• RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います。
• 希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、データアーキテクチャやデータサイエンスといったスキルも伸ばすことができ、キャリアを柔軟に形成できます。
• 「自由と責任」のもと裁量もって働くことができます。未経験から入社し、事業のデータ責任者として第一線で活躍している社員もいます。

働く環境

• Windows / Macbook Pro 選択可
• 作業中イヤホン可
• ハーマンミラーの椅子
• メンター制度による中途入社者へのフォロー

データ戦略室について

• 「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。
• データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、事業の最前線に立ち、データ基盤の開発やデータ分析だけでなく、施策の立案から実行まで幅広い業務を担います。
• 正社員30名/業務委託5名（※2026年5月11日時点）

メンバー構成

• マネージャー2名、データサイエンティスト4名、データアナリスト5名、データアーキテクト6名、AIコンサルタント2名
• ※データエンジニア6名、AI/MLエンジニア6名、先端技術研究員3名(システム本部テクノロジー戦略室所属)