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法人兼個人営業/ 医療テック事業部
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社のSaaSプロダクトを利用する顧客へのサービス改善提案やフォローを行います。患者様の入居先の相談を受け、入居者やご親族と連携し、介護施設へ紹介する業務が中心です。顧客の利用状況に応じたアドバイスや、顧客の声をSaaSプロダクトに反映する支援も行います。
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応募資格
必須
- 高専or大卒以上
- 正社員として営業もしくは販売経験1年以上
歓迎
- 新規開拓営業経験
- リーダー、マネジメント経験
- アウトバウンド型営業経験
- 相対的に高い成果を出した経験
求める人物像
- 自発的に考えて行動できる方
- コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
- 周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方
- 目標達成へのコミットメントが強い方
- 年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
- 勤務地
- 150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:02(72日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 23:26(1日前)
仕事内容
顧客展開グループ
- 当社のSaaSプロダクトを利用いただく顧客に継続してご利用いただけるようサービスの改善提案やフォローを行って頂きます。
- その際に、患者様の入居先の相談を受け、入居者やご親族の方たちと連携をとり、介護施設へご紹介する仕事が中心の業務となります。
- また、顧客のプロダクトの利用状況に応じて適切にアドバイスをしていただいたり、顧客の声をSaaSプロダクトに反映させたりと様々な支援を行っていただきます。
当ポジションの魅力
- 新規事業のため、正解がない中で事業を一から創り上げていく経験を積むことができます。
- まだITが浸透していない業界に影響力を発揮しして、社会課題に貢献することができます。
- 市場・競合調査を始め、事業戦略構想や採用、育成、文化醸成、クライアントの業務課題解決など多岐にわたる仕事があります。
身につけられるスキル
- ToB・ToC両面での営業スキル
- 仕組み・施策の立案~実装~効果検証までの実践的なスキル
- 事業運営スキル
- 組織マネジメントスキル
キャリアパス
- アパレル業界出身 入社2年目
- 昨年立ち上がった新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。
- 並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。
- 現在チームマネジメントに従事。
医療テック事業部について
- 当事業は、現在「人不足」が深刻となる業界である医療・介護福祉業界に対して、人材サービス以外で同業界に新たな価値貢献を行っていこうという目的の一環として立ち上げられた新規事業となっています。
- 介護施設情報の非対称性を解消し、更には介護施設を探している人にとって最適なサービスとなるよう、データ・テクノロジーへの投資を行い、業界の生産性改善まで視野を拡げた事業展開を行っていきます。
この求人は、レバレジーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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