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財務経理担当
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
多領域・多事業の経営下で、財務経理体制を強化するための採用です。月次・年次決算業務や決算体制の構築、経営資料作成、経理・財務業務を担当します。経験や希望に応じて、金融機関との折衝や資金調達も担当できます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
上記に加えて、以下のご経験のある方
- 月次決算を単独で実施されてきたご経験等
- 月次決算業務に携わった経験(3年以上)
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜700万円 ご経験により、年収を考慮いたします。 ▼昇給・賞与 ・昇給 :年2回(1月/7月) ・賞与 :年2回(2月/8月) ・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり) ・扶養手当:1万円/月・人を支給 ・交通費 :3万円/月までを実費支給 ▼給与備考 ・月給には45時間相当の固定残業代(116,500円~)を含みます ・ご経験や能力を考慮し決定しますまた、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。
- 手当
- 家賃手当3万円/月まで扶養手当1万円/月・人交通費3万円/月まで住宅手当3万円/月まで
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり年間休日127日(2025年予定)
- 福利厚生
- 書籍購入費用補助ランチ/ドリンク無料 など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 一次面接:人事(オンライン実施) ↓ SPI試験:選考要素に含まれます ↓ 最終面接:コーポレート部長(対面実施 ※遠方の方はオンライン実施可)※選考中にWeb適正検査(能力+資質)をご受験いただきます
- 掲載日
- 2026/07/05 03:33(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:22(1日前)
仕事内容
募集背景
- 10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、コンサルティング業の5領域14事業と、多岐に渡ります。
- 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、最短で年商1,000億円を目指すフェーズになりました。
- 今回はこのような多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、財務経理体制を強化するための採用となります。
- 弊社にとって、財務経理領域は経営として最も重要視している要素の一つです。
- というのも、お金は会社の”血液”であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経営として正しい意思決定を行い、注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクターであると考えているからです。
- このような経理体制の構築を通じ、経営目標の達成およびその後の企業価値の向上における財務経理面での成功体験を数多く積んでいただけます。また、上記のような経験を通じて、どのような業態、どのようなフェーズの企業においてもバリューを発揮できるような圧倒的な再現性を獲得していただけます。
決算業務
- 月次/年次決算業務および決算体制の構築
- 経営資料作成
- ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
経理/財務業務
- 外注先との折衝、クオリティマネジメント
- ※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
- 会計システムへの入力
- 入出金管理/経費精算/固定資産管理
- 経理業務プロセス改善とシステム導入等
- 顧問税理士対応、金融窓口対応
- ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
金融機関との折衝・資金調達(ご経験やご希望に応じてお任せできます)
- 経営からの資金調達ニーズの収集
- 金融機関への打診
- 借入スキームや条件の交渉
- 経営への報告や提言など
募集内容
- ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
組織
- コーポレート部長(30代男性/公認会計士・税理士)
- メンバー(20~30代・4名)
- ※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします
この求人は、株式会社Leo Sophia Groupの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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