LLM/AIフルスタックエンジニア

本ポジションのミッション

1. 1AIで自社HR Techプロダクト×社内業務効率×顧客人事業務の3点を進化させ、変革を生み出す技術スペシャリスト
2. 2リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築
3. 3技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開し、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支える

募集背景

1. 1多くの企業は「とりあえずAI機能を追加した」「LLM APIを組み込んだが差別化できない」という状態に留まっている
2. 2リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進する
3. 3プロダクト進化: 既存プロダクトへのAI機能実装と新規AIプロダクトの開発
4. 4社内実践: 自社業務でAI基盤を構築し、劇的な効率化を技術的に実現
5. 5顧客展開: 確立した技術ノウハウを「AXコンサルティング」の技術支援として顧客企業へ提供

事業紹介

1. 1採用ミスマッチを減らす『ミキワメAI 適性検査』: 累計6,000社導入、受検者数200万人突破
2. 2離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ』: 離職率を平均30%削減
3. 3パフォーマンスを最大化する『ミキワメAI マネジメント』: 1on1の音声を基にAIが議事録・ネクストアクションを自動生成
4. 43プロダクトを組み合わせ、採用→活躍→定着という人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援

事業の魅力

1. 1日本のHR市場は数兆円規模へと拡大し、変革期を迎えている
2. 2この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了し、IPOという新たなステージへ
3. 3累計200万人のパーソナリティデータ、6,000社以上の導入実績という競合にはない武器を持つ
4. 4「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化

業務内容

1. 1既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援
2. 2既存プロダクトへのAI機能実装: ミキワメAI適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメントなどへのAI機能の設計・実装
3. 3新規AIプロダクトの企画・開発: アーキテクチャ設計、モック版(MVP)の高速実装、機械学習モデルの選定・評価・チューニング
4. 4AXコンサルティングにおける技術支援: 導入企業への技術支援、顧客企業のエンジニアへのアドバイス、ワークショップでの技術デモ
5. 5社内業務のAI効率化: LLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発、DifyやPythonなどを用いたプロトタイプ実装
6. 6AI基盤の構築・運用: LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等の設計・開発・運用

開発環境

1. 1特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定
2. 2具体利用例: Claude Code、Codex、Dify、Cursor、Supabase、ClaudeCode、v0、AWSなど

ポジションの魅力

1. 1プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
2. 2「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本番実装まで進められる
3. 3「人の性格の可視化技術」というHR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとする
4. 4上場準備中の会社のフェーズで、最もエキサイティングなタイミングで業務に携われる

キャリアイメージ

1. 1半年後: 既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード
2. 21年後: 新規AIプロダクト開発の技術リードとして活躍、AXコンサルティングにて複数の技術支援事例を創出、AI基盤の構築・運用の中心メンバーとして活躍
3. 32年後: AI推進室テックリード、AIプロダクト技術責任者、サービス開発部への異動などのキャリアパスが見込める

一緒に働くメンバーについて

1. 1取締役 執行役員CPO / プロダクト本部 本部長 山田: 2013年新卒一期生として入社、2019年よりミキワメAI適性検査の立ち上げ、2022年7月より取締役に就任
2. 2AI推進室 室長 石澤: メガベンチャー開発職、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを経て、2019年にリーディングマークへ参画、AI推進室を設立しAI活用を横断推進
3. 3AI推進室 AIスペシャリスト 山田: 2020年新卒入社、2024年社内希望異動制度「NEXT」一期生としてAI推進室へ異動、社内初のAI専任担当者

応募資格（必須）

• 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
• ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
• AWSを利用したアーキテクチャ設計、アプリケーションのデプロイ、および運用経験
• Agent CoreのようなAIのBaaSを自身でデプロイ、および運用した経験（実務不問）

待遇・福利厚生

• ウェルビーイング休暇
• ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
• クラブ活動支援
• ピアボーナス
• 介護休暇
• 家賃給与控除制度
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 生理休暇

求めるスキル・経験