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選考担当

株式会社LAVA International

その他 東京都世田谷区 企業サイト 掲載 9/9

給与

400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容その他職種

LAVAおよびRintosullで活躍するインストラクターの採用を担当するポジションです。説明会や面接、内定者フォローに加え、採用KPIの分析や選考プロセスの改善まで一気通貫で担います。候補者と向き合いながら、採用を通じて事業成長を支えます。

職務内容詳細

  1. インストラクター採用における会社説明会の企画・運営・登壇を担当します。
  2. 面接、面談を実施し、候補者の想いや可能性を引き出すコミュニケーションを行います。
  3. 内定者フォローおよび入社までのオンボーディング支援を行います。
  4. 採用KPI(説明会参加率・選考通過率・内定承諾率など)の分析・改善を行います。
  5. 説明会や選考プロセスの企画・改善・運営を担当します。
  6. 採用イベントや採用広報施策の企画・実行を行います。
  7. 現場責任者や関係部署と採用要件・採用戦略のすり合わせを行います。
  8. 採用活動全体の課題抽出および改善施策の立案、実行を担当します。

特徴

  1. 候補者一人ひとりと真摯に向き合い、その人らしいキャリアの選択を後押しします。
  2. 採用データの分析や施策立案、選考プロセスの改善まで担当し、採用から事業成長に貢献できます。
  3. 自ら企画・改善を推進し、採用の仕組みそのものを創っていくことができます。

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都世田谷区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
3年以上
掲載日
9/9
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 個人顧客への提案・接客・営業経験のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方

歓迎する経験

  • BtoCサービスを展開する企業にて採用経験をお持ちの方
  • 仕事の中で相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にされているお考えの方
  • 数字や成果に責任を持って仕事に取り組みたいとお考えの方
  • 個人のみならずチームでも成果を創ることを大切にしたい方

待遇・福利厚生

  • ヨガ・マシンピラティス無料
  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 産前産後休業
  • 育児休暇

求めるスキル・経験

この求人は株式会社LAVA International採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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