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仕事内容人事
デジタルマーケティング支援会社の株式会社LANYが、組織拡大に伴い人事担当を募集する求人です。1人目の人事として経営層と共に組織・人事戦略の策定から採用、評価制度設計、労務管理まで幅広く担当します。デジタル/IT/Web業界またはベンチャー企業での経験3年以上と採用人事経験3年以上が必須です。
募集背景
- 2020年創業のデジタルマーケティング支援会社で、今後30人、100人と組織規模を拡大予定。
- 急成長に伴う組織基盤を支え、推進する人事担当を募集。
- 「30人の壁」「100人の壁」と呼ばれる組織課題に向き合い、社員全員が幸せに働ける組織づくりを最前線で行う。
業務内容
- 1人目の人事として経営層と共に組織/人事戦略の策定。
- 採用戦略の立案・実行。
- 評価制度設計。
- 育成・能力の開発。
- 制度・環境の整備。
- 労務管理。
- 採用広報/PR。
- HR面接/面談の実施。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- デジタル/IT/Web業界もしくはベンチャー企業の経験3年以上
- 採用人事経験 3年以上
- ビジネスコミュニケーション能力
- 人事・採用に関するスキルと知見、経験
- デジタルマーケティングへの興味関心
待遇・福利厚生
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LANYの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LANYの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。