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人事(労務)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 退職金あり条件あり
- ※退職年金制度(正社員のみ)
どんな仕事かAIによる生成
人事部労務チームの一員として、主に社会保険業務を担当します。社会保険業務、福利厚生業務、安全衛生管理、メンタルヘルス、規程整備、その他労務関連の法定対応などを担当します。
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応募資格
必須
- 上場企業における社会保険実務の主担当(3年以上)
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定他、ストックオプションの支給あり(正社員のみ/評価等条件あり)
- 勤務地
- 日吉(神奈川県横浜市/コーエーテクモホールディングス)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- コアタイムありフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/1日)コアタイム 10:30~15:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制(土日)国民の祝日年末年始休暇※業務上の必要により休日労働が発生する場合があります。有給休暇(半休制度あり)慶弔休暇特別休暇(産前産後・育児・介護ほか)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間/正社員のみ)
- 福利厚生
- 独身寮社宅(条件付き)保養所退職年金制度(正社員のみ)持株制度各種部活動(KT会)財形貯蓄制度
- 社会保険
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 11:56(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 00:19(1日前)
仕事内容
仕事内容
- コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
- 社会保険業務
- 福利厚生業務
- 安全衛生管理
- メンタルヘルス
- 規程整備
- その他労務関連の法定対応など
この求人は、株式会社コーエーテクモホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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