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IT企画・社内SE 生成AIシステム開発・運用
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SSD事業部内で利用する社内生成AI基盤・利用環境の企画、提案、導入、管理・運用を担当します。利用部門へのユーザサポートや活用支援、ドキュメント作成に加え、業務効率化やDX推進に向けた新規ツールの開発・実装、機能改善・運用改善に携わります。
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応募資格
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)※場合により嘱託採用の可能性あり
- 給与
- 550〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 月給33.3万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円)※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 手当
- 次世代育成手当18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当交通費支給規定による
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 転勤
- 配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 在宅勤務:2日/週程度※業務/個人事情による※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
- 勤務時間
- 平均残業時間:30時間/月8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日GW夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
- 福利厚生
- 独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(但し屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 21:38(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:41(今日)
仕事内容
採用背景
- 生成AIの急速な進化により、企業競争力の源泉は「AIを利用すること」から「AIをいかに全社へ浸透させ、業務変革につなげるか」へと変化しています。SSD事業部においても、開発・評価・品質保証・プロジェクト運営など、あらゆる領域でAI活用ニーズが急速に拡大しています。こうした変化に対応するため、事業部全体で利用する生成AI環境の整備・運用に加え、業務課題を解決するためのAIコンポーネントやツール・ユーティリティの開発を推進しています。現在は、単なるツール導入に留まらず、各技術部門と連携しながらAI活用を実際の業務変革や生産性向上へと結びつけるフェーズを迎えています。この取り組みをさらに加速させ、SSD事業全体の業務最適化とDXを実現するため、組織体制の強化を決定しました。生成AIやソフトウェア開発の知見を活かしながら、SSD事業の未来を支えるAI基盤づくりに挑戦いただける方を募集します。
組織のミッション
- 配属先の部門は生成AIの普及によって急速に需要が高まっている「エンタープライズSSD」の技術を支える組織です。なかでも当グループ(オープンソースプログラムオフィス担当)の役割は、大きく分けて3つあります。
- ①OSSのガバナンス管理: オープンソースプログラムの適切な利活用と管理を行います。
- ②生成AI・DXの推進: 事業部全体で使う生成AI環境を企画・導入・運用し、みんなの「使ってみたい」をサポートします。
- ③ビッグデータ解析: SSDの開発・製造、動作ログといった膨大なデータを分析し、品質向上に繋げます。
- 変化の激しい時代だからこそ、新しい技術を社内に浸透させ、メンバー全員がテクノロジーの恩恵を受けられる環境を創ることで、SSD事業の発展に貢献しています。
お任せする業務
- SSD事業部内で利用する社内生成AI基盤/利用環境の企画・提案から導入、管理・運用、ユーザサポート、ドキュメント作成
具体的な仕事内容
- SSD事業部内で共有利用する社内生成AI基盤/利用環境の管理・運用
- 社内生成AI基盤/利用環境の企画、提案、導入、環境整備
- 利用部門に対するユーザサポートおよび活用支援
- 社内生成AI基盤/利用環境に関する各種ドキュメント作成・整備
- 業務効率化やDX推進に向けた新規ツール、ユーティリティの開発・実装
- 生成AI環境の利便性向上に向けた機能改善および運用改善
従事すべき業務の変更の範囲
- (雇入れ直後)上記の通り(変更の範囲)その他会社が指示する業務
使用言語
- 日本語、英語
使用環境
- Windows、Linux、VS Code、Docker、AWS等クラウドサービス
技術
- 生成AI活用技術、LLM、RAG、AIエージェント、Webアプリケーション開発、API開発
業務のやりがい・魅力
- ①最先端の生成AI技術を事業に実装できる環境当社では、生成AIやクラウド、OSSなどの先端技術を積極的に活用しながら、システムアーキテクチャの設計からプロトタイプ開発、PoCの実施、運用までを自社主導で推進しています。単なる運用担当ではなく、自ら企画・提案しながら新たな価値を創出できる環境です。
- ②SSD事業全体に影響を与える大規模な取り組み本ポジションが携わる生成AI基盤は、SSD事業部内のさまざまな技術部門で利用されます。自身が構築・導入した仕組みやツールが業務改善や生産性向上につながり、事業成長を支えることを実感できます。
- ③技術的好奇心を満たせる環境OSSやクラウドサービス、生成AI関連技術の評価・検証を主体的に進めることができるため、新しい技術を学びながら実務へ適用する経験を積むことができます。変化の速いAI領域の最前線で継続的にスキルアップできる環境です。
- ④キャリアの幅を広げられるポジション生成AI基盤の運用だけでなく、ツール開発やユーザ支援、技術選定、PoC推進など幅広い業務に携わることができます。技術力と事業視点の双方を磨きながら、将来的にはAI・DX推進をリードする人材として成長することが可能です。
技術優位性
- NAND FLASHメモリの自社工場を持っており、エンタープライズSSD (SAS)のグローバルシェアは2位を誇ります。巨大製造工場・強大市場のビッグデータが存在し、それを活用する技術ノウハウがこのチームの強みです。
キャリアパス
- 入社後はまず、SSD事業部全体で利用する「生成AI社内プラットフォーム」の導入・運用管理に携わっていただきます。生成AI環境の企画・導入から運用、ユーザサポートまで幅広い経験を積みながら、AI活用推進の中核人材として成長いただくことを期待しています。その後は、生成AI関連技術やプラットフォーム運用の知見を活かし、SSD事業における開発業務や製造管理、各種オペレーションの高度化・自動化を推進するリーダーとして活躍いただくことが可能です。AIを活用した業務改革やDX推進を牽引し、事業全体の競争力向上に貢献いただくキャリアを描くことができます。
入社後の教育/OJT 一例
- キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
- 新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
- 部門内チームミーティングでの勉強会
- 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
- 他工場の見学 など
この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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