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生産戦略企画業務（リーダー候補）
- 勤務地
- 兵庫県
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Kawasakiロボットの生産企画部門で、産業用／ソーシャルロボット生産の企画やロードマップ作成を担当します。新規事業の生産立上計画、グローバルでの生産拠点構想、経営層への意思決定支援、生産部門のプロセス改革などを行います。
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応募資格
必須
- 高専卒以上(文理不問)
- 第一種運転免許（普通自動車運転免許)
- 予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
- 機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験（生産企画・生産管理・生産技術など）
- ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。
歓迎
- 量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
- 経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
- 新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 560〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収560万〜870万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当） 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 兵庫県
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00〜17：00（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日（26年度）】当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 産業用ロボットのリーディングカンパニーであるKawasakiロボットの生産企画部門に所属いただき、経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用／ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- ①新規事業における生産立上計画の企画・推進新事業／新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画／構築を行います。
- ②グローバルでの生産拠点構想の策定世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
- ③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援生産戦略や投資計画に関する分析／検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
- ④生産部門のプロセス改革推進製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
- ⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3〜5年程先のロードマップを策定します。
配属予定部署
- 生産総括部 生産管理部 生産企画課
入社後のイメージ
- 課長からのOJTを受けつつ二人三脚で業務を遂行いただきます。入社当初は①の業務割合が多い見込みです。
当ポジションの魅力・やりがい
- 生産部門の方針検討／立案から実行まで一貫して関わり、企業の成長に直結する意思決定に関われます。
- スピード感ある意思決定と実行を通じて、変化の激しい事業環境に対応し、自己成長を実感できます。
- 経営視点で一歩先を見越した提案を行い、未来の生産戦略を形づくる醍醐味があります。
- 多くの部署や経営層とコミュニケーションを取る業務になるため、社内にて幅広い人脈形成ができます。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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