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生産戦略企画業務（リーダー候補）
給与
560〜870万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容経営企画
川崎重工グループのロボット事業部門で、産業用・ソーシャルロボットの生産戦略企画を担当するリーダー候補ポジション。生産立上計画の企画・推進、拠点戦略策定、生産部門のプロセス改革、中長期ロードマップ策定など、経営戦略と生産現場をつなぐ中核業務を担う。配属は生産総括部 生産管理部 生産企画課で、課長からのOJTを受けながら業務を遂行する。
仕事内容
- 産業用ロボットのリーディングカンパニーであるKawasakiロボットの生産企画部門に所属し、経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションとして、産業用／ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等を担当する。
- 新事業／新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画／構築を行う。
- 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定する。
- 生産戦略や投資計画に関する分析／検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートする。
- 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進する。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードする。
- 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3〜5年程先のロードマップを策定する。
配属予定部署
- 生産総括部 生産管理部 生産企画課に配属予定。
入社後のイメージ
- 課長からのOJTを受けつつ二人三脚で業務を遂行する。
- 入社当初は既存業務の遂行が多い見込み。
当ポジションの魅力・やりがい
- 生産部門の方針検討／立案から実行まで一貫して関わり、企業の成長に直結する意思決定に関われる。
- スピード感ある意思決定と実行を通じて、変化の激しい事業環境に対応し、自己成長を実感できる。
- 経営視点で一歩先を見越した提案を行い、未来の生産戦略を形づくる醍醐味がある。
- 多くの部署や経営層とコミュニケーションを取る業務になるため、社内にて幅広い人脈形成ができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560〜870万円/年
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高専卒以上(文理不問)
- 第一種運転免許（普通自動車運転免許)
- 予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
- 機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験（生産企画・生産管理・生産技術など）※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。
歓迎する経験
- 量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
- 経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
- 新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は川崎重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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