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新規事業の事業企画の推進（採算管理・業務改革/DX推進）
給与
531〜773万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担う中核ポジション。事業部門・管理部門と連携し、KPI整備や実績分析、Power Platformや生成AIを活用した業務設計・DX化を推進する。採算管理や計数管理の経験3年以上、Power Platform開発経験3年以上が必須。
主な業務内容
- 組織運営の中核ポジションとして、新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担う
- 事業部門・管理部門と密に連携しながら、業務の標準化・効率化を推進し、本部全体の生産性向上と持続的な成長を支える
- 新規事業本部の採算管理・計画業務における実務を担い、KPI・計数ルールの整備、実績分析、課題抽出および改善提案を行う
- Power Platformや生成AIを活用した業務設計、DX化を実施（標準化、属人化防止）
- 事業部門・管理部門と連携し、本部運営を止めない仕組みづくりや業務改善を主体的に実施
募集の背景
- 新規事業の拡大に伴い、事業本部全体の採算管理高度化および業務効率化を推進するポジション
- DXの活用などを通じて事業運営を支え、中長期的な事業成長を共に実現する
本ポジションの魅力
- 新規事業の意思決定に直結する採算管理に携わり、DXによる業務改革を自ら推進できる
- 事業成長を支える中核的な立場で活躍できる
キャリアプラン
- 事業本部の採算管理や業務改革を経験し、事業理解とDX実践力を習得する
- 数年後は、全社横断のDX推進や業務変革を中核で担う人財として活躍する
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
- 健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定
- 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得
- 高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境
- テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により柔軟に働くことが可能
- 入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 531〜773万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 採算管理や計数管理業務に携わり、継続的な運用や改善に関与した経験（3年以上）
- Power Platformを用いた開発経験（3年以上）
歓迎する経験
- 業務で生成AI（Copilot等）を利用した経験があり、資料作成や分析、業務効率化への活用に意欲を持つ方
- 基本情報技術者試験（FE）以上の資格保有者
- 生成AI関連資格：生成AIパスポート又はG検定（JDLA）の資格保有者など
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 企業年金・DC制度
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社員互助会
求めるスキル・経験
この求人はKDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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