Senior PdM（ECプロダクト部）

募集背景

1. 1カウシェは2023年の事業転換以降、累計700万ダウンロードを突破し、約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍を達成した。
2. 2次のフェーズではお客様の熱量をGMVに変換する力が問われており、発見・購買・リピートのEC体験ループにつなげる設計が成長の核となる。
3. 3本ポジションはEC側のPLに責任を持ち、発見型EC・ソーシャル機能から買い物の基本機能（検索・カート・決済）まで幅広い領域を担う。
4. 4中長期的にはtoB側の管理画面やML領域のPdMと連携し、EC全体の戦略をリードする役割が期待される。

プロダクトの特徴

1. 1カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、従来の検索型ECとは逆に「なんとなく眺めているなかでほしいものを発見して買う」体験を提供する。
2. 22026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用されている。
3. 3「カウシェファーム」や「みんなの投稿」などの日常的に楽しめる要素が強みで、1日平均38分・月20日以上の高頻度利用が生まれている。

プロダクトの目指す世界

1. 1「日常に楽しさを」をミッションに「新しい生活圏のカタチ」をつくる。
2. 2検索と最適化に寄りがちなEC体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことを狙う。
3. 3ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を形にする。

業務内容

1. 1カウシェEC事業のPLに責任を持つシニアPdMとして、発見型ECプロダクトの体験設計・開発推進・グロースを一気通貫で担う。
2. 2①発見型EC・ソーシャル体験の設計：レコメンド・探索導線の高度化、投稿・レビュー・「みんなの投稿」機能の企画を通じて「発見して買う」体験の質を高める。
3. 3②ECプラットフォーム基盤の強化：商品閲覧・検索・カート・決済といった基本機能を磨き込み、スケーラビリティを確保しつつ離脱ポイントをデータで特定し改善する。
4. 4③中長期ロードマップの策定と推進：5名以上の開発チームをリードし、プロダクトビジョンから仕様合意・リリース・効果測定までを完結させる。

このポジションで向き合う難題

1. 1ECプラットフォームとしてスケーラブルに成長させるための機能開発（検索、商品閲覧、カート、決済、物流の最適化など）が必要。
2. 2EC×ゲーミフィケーション×ソーシャルの複雑な顧客心理設計が求められ、感情・習慣・動機を複合的に捉えた設計力が必要。
3. 3「発見」から「購買」への転換率向上が課題で、数字への執着と体験設計の感性を両立できるPdMが必要。

仕事の魅力

1. 1ECトップライン全体のオーナーになれ、事業のトップラインに直結したプロダクト判断ができる。
2. 2発見型ECという新市場を自らの手でリードでき、設計した体験が数百万人の日常に刻まれる。
3. 3累計700万人の行動データと高頻度利用の検証環境により、仮説検証のサイクルが速く圧倒的な経験密度を積める。
4. 4AIフル活用が前提の職場で、個人の利用予算も会社が負担し、プロトタイピング・調査・要件定義にAIを組み込める。

開発環境・技術スタック

1. 1言語: Go (100%)
2. 2インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc)
3. 3通信: gRPC, Protocol Buffers
4. 4CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build
5. 5構成管理: Terraform
6. 6モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace
7. 7分析基盤: BigQuery, Looker Studio
8. 8AI/LLMツール: Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり）
9. 9その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
10. 10開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース）

チーム・一緒に働く人

1. 1担当役員は高見隼悟（CBO）で、2026年5月に株式会社カウシェ執行役員CBOに就任した。
2. 2直属上司は日野拓海（Senior PdM 兼 ECプロダクト部 部長）で、カウシェのお買い物機能の開発を担当する。
3. 3バックエンドエンジニア・モバイルエンジニア・デザイナー・広告事業企画チーム・パートナー営業チームと密に連携する。

キャリアパス

1. 1EC領域のシニアPdMとして実績を積んだ後、事業フェーズに応じてEC事業の責任者・CPO候補へのキャリアパスを想定している。
2. 2EC全体のトップラインに責任を持つ経験は、プロダクト責任者・事業家としての市場価値に直結する。

入社後3ヶ月のマイルストーン

1. 11ヶ月目：購買データ・UXリサーチを読み込み、40〜50代のお客様の「発見型EC」における行動ロジックを理解する。
2. 22ヶ月目：特定のEC体験改善プロジェクトをリードし、課題特定から仕様策定・開発推進・リリースまで一通り回す。
3. 33ヶ月目：ECプロダクトの中長期ロードマップ初版を策定し、経営陣に説明できることを目指す。

応募資格（必須）

• 3年以上のコンシューマー向けサービスでのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験
• 5名以上の開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）を率いたチームリード経験、およびロードマップ策定、優先度決定、仕様合意形成の実務経験
• カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力
• プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力

歓迎する経験

• EC、プラットフォーム事業、またはソーシャル系プロダクトにおけるグロース主導経験（GMV、ARPU、LTV、回遊率などの主要KPI改善の遂行）
• 物流、倉庫、仕入れ、調達などECのバリューチェーンに関する実務知識
• レコメンド機能、検索エンジン、広告配信の技術に関する理解
• アジャイル開発の経験
• エンジニアリングに関する知識
• カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
• グロースハックの経験
• データ分析スキル(BigQuery)

待遇・福利厚生

• Woman休暇
• クラブ活動支援
• ピアボーナス
• 入社特別休暇
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社員紹介報奨金制度
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験