CPO

募集背景

1. 1カウシェは2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍を達成し、累計700万ダウンロードを突破した。
2. 2成長を支えるのは「カウシェファーム」に代表されるゲーミフィケーション機能と、1日平均38分・月20日以上の滞在頻度。
3. 3「社員100人で企業価値1兆円」を目指し、プロダクトを最大の競争優位性にするため、経営チームの一員としてプロダクト全体を統括するCPOを募集する。
4. 4発見型EC・ゲーミフィケーション・ソーシャル・広告・AIレコメンドの複数領域を束ねるPdM組織を統括する役割。

プロダクトの特徴

1. 1カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、検索型ECとは逆に「なんとなく眺めて発見して買う」体験を提供する。
2. 2セール商品との偶然の出会いやレビュー・クエストなどの参加型機能で、買い物を感情が動く体験にする。
3. 32026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、これまでECをあまり使わなかった40〜50代女性に多く利用されている。
4. 4「カウシェファーム」や「みんなの投稿」など日常的に楽しめる要素が強みで、1日平均38分・月20日以上の高頻度利用が生まれている。

プロダクトの目指す世界

1. 1「日常に楽しさを」をミッションに「新しい生活圏のカタチ」をつくる。
2. 2ECのお買い物体験に発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻す。
3. 3駅前や商店街のように人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にする。
4. 42023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍を達成。

業務内容

1. 1経営チームの一員として、プロダクト戦略・組織・文化の全てを統括する。
2. 2①プロダクト戦略・ビジョンの策定：経営陣と連携し中長期ビジョンを策定、EC・ゲーミフィケーション・ソーシャル・広告・AIレコメンドを横断し成長戦略を立案・実行。
3. 3②プロダクト開発の全体統括：ロードマップ策定・管理、UI/UX最適化、機能開発リード、PRDや仕様書の作成・更新、開発スコープと進捗管理を担う。
4. 4複数領域のPdMをリードし、EC・ファーム・広告・Partner・MLの各ドメインのKPIと優先度を整合させる。
5. 5③プロダクト組織の構築とマネジメント：PdMの採用・育成・評価、採用ブランディングとカルチャー発信を担う。
6. 6④経営への参画：経営会議に参加しプロダクトの観点から経営判断に貢献、投資家・パートナー・採用候補者へのビジョン説明も担う。

このポジションで向き合う難題

1. 1「プロダクトを競争優位性にする」命題：EC×ゲーミフィケーション×ソーシャル×AIの掛け算を競合が追いつけないレベルに進化させる戦略と実行力が問われる。
2. 2複数ドメインのPdM組織を束ねる難しさ：異なるKPIと専門性を持つドメインを尊重しながら組織全体を一つの方向に向かわせるマネジメント力が必要。
3. 3スピードと品質の両立：1日5〜8回のデプロイ、月間12回の施策リリースを維持しつつ、中長期の技術投資と品質向上を同時に推進する。

仕事の魅力

1. 1経営チームの一員としてプロダクトビジョンから組織設計まで経営レベルで関与できる。
2. 2発見型ECという新しい購買体験を設計でき、EC×ゲーミフィケーション×ソーシャル×AIの正解のない領域に挑める。
3. 3GMV35倍の実績を持つプロダクト組織をさらに高みへ引き上げる希少なキャリア資産になる。
4. 4AIフル活用が前提の組織をリードでき、全エンジニア・PdMにAI利用を義務化し個人予算も会社負担。

開発環境・技術スタック

1. 1言語: Go (100%)
2. 2インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc)
3. 3通信: gRPC, Protocol Buffers
4. 4CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build
5. 5構成管理: Terraform
6. 6モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace
7. 7分析基盤: BigQuery, Looker Studio
8. 8AI/LLMツール: Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり）
9. 9その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
10. 10開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース）

チーム・一緒に働く人

1. 1連携する経営陣：CEO門奈剣平 / COO山田悠太郎 / CTO池松恭平 / CXO佐藤俊輔 / CMO前本航太。
2. 2直属上司は取締役COO山田悠太郎で、東工大大学院MOT修了、ドリームインキュベータ新卒入社後、スタートアップで事業開発・事業責任者を歴任。
3. 3同僚の執行役員CXO佐藤俊輔は1998年生まれ、カウシェ創業期からマーケティングインターン、2022年正社員、2023年「カウシェファーム」企画・リリース、2026年執行役員CXOに就任。
4. 4プロダクト開発に関わるメンバー全員と連携する。

キャリアパス

1. 1CPOとして急成長スタートアップのプロダクト組織を統括した経験は、プロダクトリーダーとして唯一無二の市場価値につながる。
2. 2事業フェーズに応じて、執行役員・取締役に準じる経営メンバーとしてのキャリアパスも想定している。

入社後3ヶ月のマイルストーン

1. 11ヶ月目：各PdMとの1on1でドメインごとの課題・KPI・チーム状態を把握し、プロダクトの強みと次の一手を自分の言葉で語れる状態を目指す。
2. 22ヶ月目：プロダクト全体の優先度とロードマップの方向性を経営陣に提示し、各ドメインのPdMと方針をすり合わせる。
3. 33ヶ月目：プロダクトビジョンと組織設計の初版を策定し、経営会議で説明できることを目指す。

応募資格（必須）

• ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験
• カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力
• プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
• エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
• プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成とマネジメント経験
• カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験

歓迎する経験

• ユーザー規模が数百〜数千万規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験
• マルチ機能アプリの責任者の経験
• ゲーミフィケーションやAI・機械学習を活用したプロダクト開発の経験
• EC業界経験者
• エンジニアリングに関する知識
• グロースハックの経験
• データ分析スキル(BigQuery)
• 複数のプロダクトを統括し、事業を大きくグロースさせた実績
• 経営陣の一員として、中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定した経験
• プロダクトを軸にした新規事業の立ち上げ、または事業再構築の経験
• 採用ブランディングや組織文化醸成など、組織マネジメントに関する知識

待遇・福利厚生

• Woman休暇
• クラブ活動支援
• ピアボーナス
• 入社特別休暇
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社員紹介報奨金制度
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験