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サービス開発エンジニア
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホスティングサービスやクラウドサービスの機能強化、運用効率化に向けたサービス開発を担当します。企画・要件定義などの上流工程から、設計・開発・改善まで幅広く携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェアの開発の経験(言語不問)または、OSやミドルウェアの設計、構築経験
歓迎
- 要件定義、基本設計の経験
- プロジェクト管理の経験
- リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験
- PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること
- Linuxに関する知識やサーバーの構築経験
- OSSを利用したシステムの設計、構築の経験
- ネットワークに関する知識
求める人物像
- 自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
- 最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
- 新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方
- 主体的に業務を推進する姿勢や行動する意欲
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 520〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収: 520 万円 ~ 750 万円 ( 月収: 30 万円 ~ 43.2 万円 / 月額基本給: 30 万円 ~ 43.2 万円 )・通勤手当 別途支給 ・残業手当 時間外残業実績に応じて支給 (月平均 15 時間)・賞与 年2回(6月、12月) ※昨年度実績:基本給の4ヶ月分 ※入社初年度は在籍率に応じた賞与支給
- 手当
- 通勤手当通勤交通費
- 勤務地
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8階大阪府
- 働き方
- また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制1日の標準労働時間 8時間(コアタイム 11:00~14:00)(フレキシブルタイム 7:00~11:00、14:00~20:00)■休憩時刻コアタイムのうち1時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年休126日有給休暇 入社半年後に10日付与土曜日、日曜日、祝日夏季休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- 退職金制度(勤続年数2年以上)資格取得奨励支援制度会食補助制度(四半期に1回)部門ごとに表彰インセンティブ制度
- 掲載日
- 2026/06/29 20:11(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:01(1日前)
仕事内容
募集内容
- サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。
具体的な仕事内容
- カゴヤのホスティングサービスやクラウドサービスをさらに進化させる、サービス開発のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
- サービスの機能強化や運用効率化に向け、企画・要件定義などの上流工程から、設計・開発・改善まで幅広く携わっていただきます。
- 自社サービスだからこそ、ユーザーの声やビジネスの成果を身近に感じながら、継続的なサービス改善に取り組める環境です。
※採用技術
- PHP×Webアプリケーション開発
- Python×ミドルウェア開発
- OSS(メール、チャット、セキュリティなど)×カスタマイズ探求
- 自社データセンター×仮想化技術
このポジションの魅力
- PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、課題に応じた最適な技術スタックを自ら提案・導入できる点が、このポジションの大きな魅力です。
- また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。
その他要件
- 開発グループ(約20名) ┗ サービス開発第2チーム(5名)⇒配属いただくチームフレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。
この求人は、カゴヤ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はカゴヤ・ジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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